后疫情大学生就业季风向何处吹?——2021届湖南高校毕业生就业调查
中人社传媒记者李娜
就业是最大的民生。从"六稳"到"六保"，就业问题均居首位。2021届全国高校毕业生总规模预计909万人，同比增加35万人，就业压力较大。再加上当前我国疫情防控形势严峻复杂，一些单位有可能推迟春招时间，甚至缩招或停招，也给高校毕业生就业带来了不利影响。
这个特殊的就业季，对于毕业生、高校、教育和人社部门来说，都是一场大考。为及时全面了解湖南省2021届高校毕业生就业动态，积极拓展高校毕业生就业渠道，优化高校毕业生就业服务，落实高校毕业生优惠政策，支持鼓励高校毕业生高质量就业，近日，中人社传媒旗下就业吧APP一体化平台发起了一项大范围的网络问卷调查活动，面向省内2021届高校毕业生，共回收有效问卷3601份，追踪他们的就业状态、毕业去向、求职心态、求职困境、求职途径等情况，本文是对此次问卷调查结果的整理和分析。
超5成2021届毕业生尚未就业暂缓就业者增多
调查显示，我省2021届高校毕业生中有48%的学生已经就业，51.9%的学生还未就业。按照往年惯例，在毕业的前半年时间里，大部分学生都已经陆续走上了工作岗位，相较往年，今年该就业比例出现一定程度回落。
"一方面是感觉学得太多太杂，没有一技之长可以立足于社会，因此准备在毕业之后对自己专业方面进行一个提升;另一方面，也是受疫情影响，整个就业市场不是很景气，打算先观望一段时间。"来自长沙师范学院工艺美术专业的李嘉峥是一名2021届毕业生。她明确表示，毕业之后会选择暂缓就业。
关于目前的就业状态和心态，有43.6%的学生表示已经有明确的就业目标，40.4%的学生有就业意愿但不急于就业，还有16%的学生完全没有就业方向。
"我很在意自己的第一份工作，我的想法是找工作最好一步到位，与其今年找不到称心的工作，不如缓一缓，等待最佳的就业时机。"即将于2021年毕业的湖南文理学院小何认为。
对此，湘潭大学招生与就业指导处的王向前老师表示，2021届毕业生就业环境依然严峻。一个重要的背景是，在疫情常态化防控下，2021届毕业生难以寻找合适的实习机会与就业岗位，所以有部分学生会先选择暂缓就业。但从另一方面来看，现在的用人单位，越来越看重学生的实际能力，学历及培训证书则放在其次。王向前特别提醒："今后，如果一个学生一直呆在校园不与社会接触，不具备实习经验，缺乏工作经验，势必在就业市场竞争中处于劣势。"
毕业生就业趋向"求稳"
调查显示，37.5%的应届毕业生的毕业去向打算是进入企业，10.5%的学生选择考公务员或者事业编，还有20.8%的学生则选择继续升学。值得注意的是，疫情当下，国企、事业单位的求职热度迅速上升。
"突如其来的疫情让很多人体会到了一份稳定工作的重要性。"一位工商管理专业的毕业生程一(化名)直言，近半年来，他一直奔波于长沙和珠三角进行求职面试，虽然自己所学的专业就业方向甚广，但受疫情影响，出现了不少单位招聘预算降低、招聘数量减少等现象。为了能有一个稳定的工作，他就业的首选就是事业编制单位或者国企。
"这几个月的实习生活彻底改变了我之前的就业观念。"来自衡阳师范学院广告学专业的廖昕则表示，目前正在积极备战公务员的考试，相比于竞争激烈的企业，他更希望进入体制内，寻求更加稳定的工作与生活。
此前，2021年国考招录向应届生倾斜，受到舆论关注。此次招录安排1.5万个计划用于招录高校应届毕业生，市(地)级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。其实，从2021年各地公务员省考招录的政策来看，向基层倾斜、拿出专门职位招录应届生也是显著特征。
长沙等新一线城市受年轻人青睐不足2成选择北上广深
这几年，新一线城市的崛起，为年轻人提供了工作地点选择的新思路。调查显示，42.4%的毕业生期待的工作地点为长沙、武汉等新一线城市，18.7%的毕业生则仍为北上广深等一线城市。
从近几年各大学的就业质量报告也可以发现，毕业生们开始不再扎堆北上广深，不少"双一流"高校毕业生或者留在大学所在省市，或选择去邻近的发达省市。杭州、西安、长沙等新一线城市被越来越多年轻人所青睐。
来自陕西、目前就读于中南大学汉语言文学专业的陈与(化名)表示："在长沙生活了快4年，也愈发喜欢这座城市，希望能留在这里长期发展。"陈与认为，长沙等新一线城市发展潜力巨大。此外，长沙积极的人才政策与相对轻松的生活环境，也是吸引她的重要因素。对刚毕业的年轻人而言，提供落户和生活补贴、购房优惠等是实打实的，能够减少其在就业起步期的生活压力，感受到来自城市的温情与善意。
调查还显示，64.3%的毕业生在选择城市时对经济发展程度首先考虑，35.4%的毕业生则考虑城市的人才引进政策，还有34.5%的毕业生会考虑当地房价水平。
月薪近半要求4k~6k看待起薪更加理性
2021届毕业生在求职中看重哪些因素?调查显示，有49.1%的毕业生看重的是薪资待遇，36.5%的毕业生看重职业发展空间，还有32.9%的毕业生则看重的是工作地域。
在薪酬要求方面，46%的毕业生的起薪要求在4k~6k，28.8%的毕业生起薪要求为6k~8k，仅有16.5%的毕业生在8k以上。
从数据反映来看，尽管薪酬福利仍是毕业生求职时最看重的因素，但已有不少大学生不再盲目追求超高的薪酬，更倾向找到一份职业发展空间较大且能体现个人价值的工作。
"找到有发展前景工作最重要，对起薪不会有特别高的要求。"程一表示，在就业形势严峻的当下，能顺利找到心仪的工作就挺不容易。"4k~6k的起薪对毕业生来说相当普遍，一般实习期的工资是正式工资的80%，以后还有上涨的空间。"他坦言，面对疫情冲击，高校毕业生的求职偏好及心态也在适时调整。
王向前告诉记者，以往每年求职季中往往出现毕业生因为薪资低于预期迟迟不肯签约，最终错过就业黄金期的情况。当下的高校毕业生对起薪的接受弹性更大，是一种理性务实的表现。"起薪"中的一个"起"字，点出这是起点，一般也是劳动者职业生涯的收入低点。起薪不能决定未来，毕业生应该用一种长远的眼光来看自己的职业生涯发展，你的能力怎样、能给企业作多大贡献等还是未知数。因此，很多企业会考虑给未来涨薪留出余地，往往可能会确定一个不算太高的起薪。
超7成大学生求职经验不足期待高校等提供指导
近年来，我国大学应届毕业生逐年增加，就业压力严峻。尤其是自新冠肺炎疫情发生以来，毕业生在就业上普遍存在焦虑情绪，没有工作经验的应届生面对职业抉择更显得犹豫不决。在求职面临的困境上，数据显示，70.8%的毕业生认为自己面临个人实践经验不够的问题，56.5%的毕业生认为自己知识和技能不足，52.2%的学生则认为受到了毕业院校或专业限制。
调查显示，75.8%的毕业生希望在求职过程中得到求职技巧指导，71.9%的毕业生希望获得职业技能提升培训，还有68.2%的求职者则希望获得职业规划指导，让他们能少一些走弯路。
"如果在踏入社会之前，学校或者相关政府部门能够为我们毕业生提供职业技能提升培训，应该可以让我就业的信心倍增。"李嘉峥接受记者采访时表示，自己所学专业目前还属于学校新开设的，有些部分还处于摸索阶段。此外，大学四年高校普遍强调培养大学生的综合素质，缺少了专业的靶向性和匹配精准度。如果能够增加本专业的技能培训，将会让学生更好地走进求职市场。
各方协作显成效"云"上求职成新宠
2020年以来，受疫情影响，许多线下招聘活动转移到了线上。调查显示，获得求职信息，有69.1%的大学生倾向于全国性的招聘网站，57.5%的大学生倾向于企业官方网站，36%的大学生则倾向于通过垂直和社交类的招聘网站。
从大学生找工作的途径来看，有47%的学生倾向于学校发布的就业信息，39%的学生倾向于校方(导师)推荐，42.1%的倾向直接向用人单位申请，还有35.1%的学生则通过专业化求职的网站/APP来找工作。
在疫情防控的特殊背景下，有关部门和行业协会、社会招聘机构、平台企业等大力加强合作、创新服务，帮助求职者"云"上找工作。
在记者走访的过程中，有不少2021届毕业生反映，受疫情影响，不少企业都取消了线下校招，但线上招聘信息鱼龙混杂，缺乏社会经验的他们容易上当受骗，希望学校能够采取一些积极的措施来更好地帮助他们获取求职信息。
"学校是我们大学生最信赖的求职来源，我希望学校能有一个专为校招信息汇总的平台，应届生可以更方便找到与自己匹配度高的企业。"程一说。
创业好还是就业好？
创业一直以来都是一个永恒的话题，这条路上也从来都不缺乏充满激情的人。直播经济、小店经济、地摊经济的火热，更是激发了全社会的创业热情，其中很多都是刚毕业的年轻人。
创业梦想蠢蠢欲动
"创业本来就充满了不确定性。一直想创业之前没有机会，今年情况特殊，刚经历了失业，社会上就业机会不多，打工工资太低，不能满足生活所需，我就想抓住今年短视频的风口，自己创业做点事情。"疫情之下，很多企业面临经营危机，于是一些有心思创业的人就迈向了自己的创业之路。小惠上班没到一年时间，就离职展开自己的小事业。在华润大厦30层不到100平方米的店里，潮流女装、男装等都精心搭配成套，顾客平时可以选择来店里试穿后购买，也可以直接在微信下单购买。她告诉记者，自己从5月初就动手筹备开店的事情，选址、装修都是亲历亲为，服装都是去深圳看过样子后才进的货。现在开业3个月了，收入还比较理想，初期还是朋友带朋友来购买的比较多，也在一些网络平台稍微推广，准备后期再做一些更专业的推广。
"创业就是更积极的就业。我从高中起就喜欢整理归纳，上了大学，同寝室的舍友也常常让我帮着整理物品，毕业后就把这个当作一项创业项目。"去年刚毕业的小谢说起自己从事的职业，很多人都没有听说过，被称为"整理收纳师"，就是帮助客户整理收纳物品，改变家中"乱"的问题。她介绍，大四的时候就开始接一些小活儿，毕业的时候就成立了工作室，目前有三个小伙伴，因为市场接受度不高，咨询的顾客比下单的多，但对于这个新职业的未来发展，她还是很有信心的。
"创业有大有小，不是非得要开厂子做企业才叫创业，我觉得我这样卖水果也是一项创业。"张丽大学刚毕业，还没有找到合适的工作，在这期间加盟了一个线上水果销售平台，按照销售数量提成，第一个月挣了一千多，第二个月挣了近两千。她认为这也是一种创业模式，毕竟根据自身情况而言，这种创业"零"投入风险还小。
也有很多人认为创业太难。"当老板太累了，需要操心的事情太多，现在的能力根本达不到。"陈默喜欢小动物，准备毕业就跟父母借款投资一家宠物医院。可是去朋友店里实践了一个月就放弃了这种想法。对他而言，当老板远没想象中那么简单。一百多平方米的店面房租每年就要十几万元，医生护士每年最少工资也要二十万元左右。此外还要联系供货商、管理员工、维护客户、办理营业中各方面手续之类，所有事务都要亲力亲为，一周都休息不了一天。最难的还是要和形形色色的客户打交道，自己社会阅历太浅，根本应付不来。
记者采访中发现，无论是刚毕业的大学生，还是已经在职场打拼多年的白领，很多人心里都还怀揣着创业梦想。
实事求是就业创业
近几年，各行各业都不断涌现出新职业，人们在就业观念上也变得多元化、自主化。先就业还是先创业？创业是不是越早越好？这些话题，一直争议不断。
"先就业再择业，就业是最大的民生。解决好就业问题，才能实现社会的长治久安，才能实现劳动者安居乐业。"太原师范学院老师牛建平在日常的工作中常常会接触到毕业生的就业、创业问题。尤其在今年，受到疫情影响，更不好就业。他认为，应该先就业再择业。首先，对大学生来说最重要的是要在大学不断学习，以专业知识为主，全面学习，强化职业技能学习是根本，主动积极考取相关技能证书。对职业生涯及早进行设计和做好就业准备，努力使自己的志趣、能力、行为适应专业的需求，积极进取，全面发展，塑造出一个适应社会和未来职业的充满自信的自我。其次，要转变就业观念，从普通行业干起，可以采取先就业再择业的策略，在找到工作的基础上去发现自己真正适合喜欢的工作，同时收集劳动市场的信息，知道市场当下最缺乏的是什么人才，提升这方面的能力，匹配劳动市场的需求。最后，社会发展日新月异，各种工作层出不穷，大学生们要有创新意识，凭借知识、智慧和胆识去开创能发挥一己之长的事业。在学校学习并积极参加创新创业活动，掌握创新创业的基本技能，具备职业技术和经营管理能力，成为具有敢于探索、突破常规、勇于创新的复合型人才。
"其实现在的年轻人想法很多，上学时候就已经开始不断地针对自己的想法进行实践。比如我带的那一届毕业生，很多从大一大二就开始利用课余时间兼职，有线上教绘画的，有去给摄影师当助理的之类。虽然不是什么大项目，但已经开始积累经验了，到毕业时就有不少开了属于自己的工作室和饮品店。"在大学城某高校当辅导员的小李表示，不能单方面说支持或者不支持，但他认为创业还是要趁早，年轻人有拼搏精神，给自己一定的时间去创业，哪怕失败了还有时间重头再来。
采访中很多高校老师、有创业经历的过来人都表示，就业创业是毕业生面临的一场考试，对于就业还是创业，每个人都有不同的看法，并无标准答案。但随着各地都有企业孵化园、创新创业园、创业大赛等各种政策、活动鼓励创新创业，也为大学生提供各种实践活动，为提升自己的能力创造了条件，所以创业也不失为一种选择。但如果有几年工作经历再决定创业的话，或许能提高创业的成功率。无论选择哪一种方式，都要有一个明确的目标定位，不要轻信盲从，适合自己的才是最好的。
优惠政策方方面面
很多高校毕业生刚毕业就踏上就业的道路，而另一部分毕业后则选择自主创业，他们中间很少有人知道我省对高校毕业生就业创业是有优惠政策的。记者从省人力资源和社会保障厅获悉，我省采取多项措施，服务2020届高校毕业生就业创业。涉及创业培训、指导、资金、税收等诸多方面，对于打算就业创业的毕业生来说，详细了解这些政策后，可以更好地迈出第一步。
对于已落实就业单位的毕业生，需要尽快与用人单位签订劳动合同，自主学习《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等保障合法权益的法律法规；随时关注社会保险缴纳情况，还要及时办理户口迁移、党团组织关系接转等手续，并记得查询档案转递去向。
对于正在求职的毕业生，可以登录省人力资源和社会保障厅和所在地区的人社部门官网和公众号，随时关注各类招聘招录信息；也可以在当地公共就业人才服务机构进行现场实名登记，提出就业需求，享受政策服务。参加人社部门的线上线下招聘活动。同时，公共就业服务机构也会主动为其提供各类就业创业服务，通过网站、电话、微信小程序等多种渠道精准推送岗位信息。
其中，对有志创业的毕业生，可以参加我省的职业技能提升行动，提升创业就业能力；可以申请创业担保贷款、创业补贴，获得启动资金；今年，我省将个人创业担保贷款额度由15万元提高到30万元，政府投资的创业服务载体，将提供至少15%的免费经营场所，支持离校两年内未就业的高校毕业生创业。可以申请入驻创业孵化基地，获得开业指导、项目孵化、免费场地等政策支持。创业期间，还可以享受税收优惠，降低创业成本。
与此同时，我省还出台政策，支持高校毕业生通过电商、微商、代购、视频主播、网络营销等新业态就业。平台就业人员购置生产经营必需工具的，可申请创业担保贷款。对通过平台经济、夜经济、小店经济等灵活就业的高校毕业生，以灵活就业人员身份参加社会保险的，给予不超过实际缴费2/3的社会保险补贴，补贴期限不超过2年。
无论创业还是就业，热度都在持续升温，关键还是要正确认识自己，做到量力而行。
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