对于年轻人而言，传统职业还是求职的第一选择吗？初入职场的不适应要用何种方式化解？职业与生活之间，能否"不做选择全都要"……作为职场新力量，当代青年择业观的变化，一直受到社会各界广泛关注。
记者调查发现，社会转型与技术进步正在推动当代青年择业观转变。立稳脚跟、期待"独立行走"的同时，他们追寻着自己的喜好与梦想。年轻人涌入职场海洋，既拥抱新型职业，造就了享受双重生活的"斜杠青年"，也存在着一言不合就"闪辞"等问题。
新型职业：年轻敢"尝鲜"
备好脚本，摆开道具，调整灯光。"3，2，1……"
"95后"余毅涵开始了新的拍摄。去年大学毕业后，广告专业的他没有坐进格子间成为一名白领，而是选择将自己的爱好变为工作，当起了全职美妆视频"UP主"。
"读大学的时候，我开始尝试做美妆视频，浏览量一般只有几百人次。但毕业前发的一条视频突然‘爆红’，很快被顶到视频平台首页。"余毅涵告诉记者，"我意识到，凭借努力也能有被大家关注的一天，于是下定决心全职当‘网红’。"
不过，对于视频"UP主"的工作，余毅涵保持了相当的冷静与理性。"我觉得‘UP主’是互联网时代产物中一份普通的工作，和之前所有传统行业一样，也需要不断学习、不断努力，通过学习行业领头羊的特色和优势来不断改进提高自己。"
目前，余毅涵最受欢迎的一则美妆视频已有近24万的播放量，作品也多次被推上视频网站首页。
近年来，像余毅涵这样从事新型职业的青年并不少见。社会科技发展的脚步越来越快，"三百六十行"之外的新型职业大批涌现。
《2019年生活服务业新职业人群报告》显示，在新型职业从业者中，"90后"占据了"半壁江山"，"95后"的占比超过22%。他们大多处于刚毕业或毕业不久的状态，新职业为处于择业期的青年提供了更加多元的就业选择。
中国社科院大学经济学院教授黄敬宝认为，青年对新型职业的青睐有经济和非经济两个层面的原因。"从市场的角度来看，新型职业代表全新或更高级的消费需求，有更大的发展潜力和更好的发展前景。"同时，黄敬宝指出，新型职业更符合青年具备的创新精神和冒险精神的特点，因此受到年轻群体的追捧。
不过，一些新型职业从业者也面临"成长的烦恼"。比如，行业"风口"变化快、职业发展不稳定、社会认可度不高等。
谈及自己如何从一名机械工程专业的毕业生转身为桌游馆老板，赵文鹏认为是爱好与行业"风口"共同使然。"2015年，我准备创业。在资金预算很少的情况下，我一点点缩小范围，最后觉得桌游是一个不错的机遇。"
入场近6年后，赵文鹏对桌游行业却隐隐有些担忧。"桌游这个领域已经处于一种比较饱和状态，市场竞争比较激烈，经营的利润也相对较低。"随着"风口"的变化，他计划以桌游市场来试水社交行业，准备下一次创业。
面对新型职业，一些父母也戴上了"有色眼镜"，认为这样的工作"不正当""不稳定"。比如，余毅涵的父母至今对于儿子从事的工作还保留不同的声音。"他们对我这份工作是做什么、如何盈利等都了解得比较模糊。"余毅涵说。
不过，这些问题并没有冷却年轻人投身新型职业的热情。一项调查显示，在2000名青年受访者中，96.1%的人认为如果有机会，愿意去从事新型职业；62.5%的受访者认为新型职业能激励劳动者从更多角度拓展个人价值。
"斜杠青年"：要工作也要爱好
写字楼白领、健身房教练、电台主播、自由撰稿人……这些看似毫不相关的身份，在当下的年轻人身上却可能随机组合出现。这种拥有多重职业和身份的人，被称作"斜杠青年"。
小辉白天的身份是一名出版社编辑，下班后，他则是一名电台主播。说到自己的双重职业身份，小辉认为这是一个"在工作和爱好间折衷的选择"。
对于国学专业出身的他来说，出版社的工作专业对口，也是了解行业发展与拓展人脉的宝贵机会。而电台工作则能充分满足自己当主播的爱好，同时还有另一份薪水。
《中国青年报》社会调查中心对1988名18-35岁青年进行的一项调查显示，52.3%的受访者确认身边有"斜杠青年"。《2019年两栖青年金融需求调查研究》报告则指出，全国年轻群体中有主业的兼职者、创业者已超8000万人。
"斜杠生活"为什么受到年轻群体的青睐？
在北京大学研究员靳戈看来，"斜杠青年"的成因多种多样。一部分年轻人选择"斜杠生活"，是因为既无法舍弃本职工作带来的收入保障，又渴望能在兴趣爱好上继续深入挖掘。同时，还有一部分"斜杠青年"选择多面生活，是希望能够多元发展自己的兴趣爱好，渴望在不同的工作中得到锻炼和成长。
"90后"女孩莉莉在某一线城市从事健康顾问和舞蹈老师两份工作。在她眼中，这两份工作并不存在冲突。
"舞蹈老师的上课时间不固定，有许多零碎的闲暇时间。"莉莉告诉记者，"维持健康状态是每位舞者必须的修行，况且健康顾问咨询在线上就能开展。"于是，莉莉舞蹈与健康的"两栖"发展开始得自然而然。
"斜杠生活"作为多种职业体验，既能为广大青年带来更大的挑战和更多的新鲜感，也能带来更多的收入和发展机会。目前，莉莉就打算继续享受自己多元的工作体验，并为下一步的工作转型打下基础。
黄敬宝认为，莉莉这种"斜杠青年"的出现，主要得益于技术打破了时间和空间的限制。"身兼数职，需要协调不同的工作时间，而新技术的应用为远程办公提供了支持。互联网时代，工作的时空限制被打破，很多青年可以在业余时间完成第二职业或第三职业的工作。"
频繁跳槽：不愿在职场"将就"
"领导总是对我的工作这不满意、那不满意，又拿不出直接合理的修改方案。即使有挑不出错的时候，我也不会得到领导的表扬。"聊起自己的工作，小卓一肚子怨气。
去年7月，小卓的新业务策划被要求推翻重来，这成了压垮她的"最后一根稻草"。从上司的批评教育到作出离职的决定，她只用了半天时间。离职时，小卓还撂下"狠话"：是金子总会发光，既然这里不称心如意，还不如寻找下一个栖身之所。
前不久，同为"90后"的小一则选择从入职不足两个月的公司"跑路"。"每天从早10点到晚10点几乎都是待命的状态。如果十分钟内没有回复工作微信，上司的电话就打过来了。"
小一觉得自己躺在家的时间渐渐变成了工作时段，这样的状态让她在不断的高度敏感和紧张中失去了自己的个人生活。
职业社交网站领英发布的"第一份工作趋势洞察"显示，职场人第一份工作的平均在职时间呈现出随代际明显递减的趋势。"70后"的第一份工作平均超过4年才换，"80后"则是3年半，而"90后"骤减到19个月，"95后"只要7个月。
越来越多的年轻人不愿"将就"工作。许多人认为，自己不喜欢，就不会有工作热情。因此不断切换"赛道"，直至找到令自己满意的工作。时下，"一言不合就离职""工作不是当初想象的模样就闪退"等"闪辞"现象也屡屡引发社会热议。
在靳戈看来，青年群体"闪辞"行为的背后，反映出社会环境的变化。"新兴行业带来的‘造富神话’引起了年轻群体如何进入薪酬提升‘快车道’的焦虑。‘996’等工作模式也为年轻人施加了更大的职场压力。"同时，社会上职位选择的丰富多元，也助推了"闪辞"现象。
但专家也认为，"闪辞"这一行为在青年群体中的频发，也是一种潜在的风险和隐患。
"理性的辞职或跳槽能增强工作技能和环境适应能力，是人力资本投资的一种形式，有利于青年的职业发展。而‘闪辞’主要体现为工作时间较短而频繁辞职，更多的是基于感性和一时冲动，不利于工作经验和人力资本的积累。"黄敬宝指出，"草率辞职后，如果没有再就业机会、就面临较大的失业风险，可能失去收入来源和生活保障。"
专家们建议，年轻人追随自己的意志自由选择虽好，但同时也要积极调整心态，努力主动去适应职场。当代青年要努力适应工作中可能遇到的压力与问题，熟悉工作中可能遇到的挫折，在选择"逃离"之外，也要努力实现职场生活的自洽。可以辞职，但要经过深思熟虑，而不能仅靠冲动。
速看！教育部急需的五大领域相关专业，待遇不错发展潜力大！
我们常说选专业其实就是选行业，选择发挥自己才能的领域，面对林林总总的行业应该如何选择呢？其中一个重要的参考就是国家政策的风向，今天就来为大家推荐国家认证的急需的五个领域，它们的就业如何，以及可以选择哪些高校和专业。
01集成电路
所选专业：集成电路设计与集成系统
推荐高校：清华大学、东南大学、华中科技大学、天津大学、山东大学、厦门大学、北京航空航天大学、电子科技大学、西安电子科技大学、西安邮电大学、华南理工大学、大连理工大学
就业前景：
集成电路实际涉及到我们的国民经济、国防等各方面，目前我国集成电路产业处于飞速上升期，预计到2020年，集成电路设计业的总产值将超过3000亿元人民币，因此对于技术型、设计型人才需求都很旺盛，就业前景广阔。
可以在国内外各通信、雷达、电子对抗等电子系统设计和微电子产品企业从事微电子系统的研发设计；
可在与通信产业相关的高新技术企业、国防军工企业、政府部门、邮电等从事研究、设计、技术开发、教学、管理以及设备维护等工作；
可以在各种科研院所从事集成电路设计研发等工作；
可以在高校教育领域(特别是理工科院校)从事教学工作；
就业岗位：
主要有硬件工程师、电子工程师、电气工程师、集成电路设计工程师、模拟集成电路设计工程师、高级硬件工程师等。
待遇方面：
985、211高校毕业的学生平均月薪在1万左右，微电子、芯片工程师可以达到12000-16000元，普通本科毕业平均月薪4000-5000元，硕士比本科生薪资高1000-2000元；
总体来说，不同地区、城市、学历、岗位之间的薪资差异较大，因此要想高薪，一定要进入一所好的大学，有真才实学，多积累经验，当然普通学校的学生经过经验和技术的积累拿到高薪的也不在少数。
02人工智能
所选专业：计算机科学与技术、自动化（研究生阶段叫控制科学与工程）、软件工程
推荐高校：北京大学、清华大学、复旦大学、北京航空航天大学、哈尔滨工业大学、上海交通大学、华中科技大学、南京大学、东南大学、北京邮电大学、西安交通大学、北京理工大学、同济大学、华东理工大学、山东大学
就业前景：
人工智能领域的研究包括机器人、语言识别、图像识别、自然语言处理和专家系统等。
据报道，预计到2020年，中国人工智能产业规模将超过1500亿元，目前，我国人工智能人才缺口超过500万人，供需比例为1:10。
在未来很长的一段时间内，人工智能专业的优秀人才都是企业争夺的重要资源，加上有国家政策的大力扶持，前景非常广阔。
待遇方面：
目前人工智能方向，薪资最高的是人工智能科学家，是百万年薪的大牛，需要8~10年的经验积累；
数据分析科学家，年薪在80万左右，需要有5~8年的相关经验；
AI数据分析师，年薪在60万左右，要求3~5年的工作经验；
人工智能专家年薪在35万左右，最起码两年以上的工作经验，
人工智能工程师，年薪20万左右，工作年限在1~2年左右；
再下一层级的就是python工程师，年薪在15万左右。
03云计算
所选专业：软件工程专业、计算机科学与技术
推荐高校：北京航空航天大学、北京大学、清华大学、国防科技大学、哈尔滨工业大学、上海交通大学、华中科技大学、电子科技大学、北京邮电大学、南京大学、武汉大学、浙江大学、复旦大学、西安交通大学、华南理工大学
就业前景：
云计算，可以简单理解为资源共享池，就是把数据、软件、服务等，放到"特定的地方"就是云，我们常用的百度云盘，就是云的一种——公有云。
云计算产业已覆盖政府、金融、交通、企业、教育、医疗、信息消费等各领域，并且与通信、物联网、互联网产业相融合。
预计云计算行业规模2020年有望达到3834亿美元，今后5年内，云计算人才缺口将超过130万，就业前景广阔。
就业方向：Linux运维工程师、Linux高级架构师、运维开发工程师、数据库管理员、云计算架构师等。
待遇方面：
据悉，初级云计算工程师月薪在一万元左右，由于能力、经验等差距，月薪从几千到几万不等。
其中云计算工程师、高级软件开发工程师、c 软件工程师、java高级软件工程师是高薪岗位的集中区，月薪普遍在2万元及以上；
普通Java软件工程师、php开发工程师、web前端开发工程师、数据挖掘工程师月薪在10000-15000元；
数据分析师、技术支持工程师、运维工程师、项目经理等岗位则起伏非常大，从4-6千到2万以上都有。
04大数据
所选专业：数据科学与大数据技术、计算机科学与技术、软件工程、经济学
推荐高校：北京大学、清华大学、对外经济贸易大学、中南大学、中国人民大学、北京邮电大学、复旦大学、浙江大学、东南大学、上海交通大学、电子科技大学、南京大学、华中科技大学、山东大学
就业前景：
大数据是近年来最受关注之一的技术，大部分的互联网企业都离不开大数据相关岗位的人才。
从技术上看，大数据与云计算的关系就像一枚硬币的正反面一样密不可分。根据最新的大数据人才报告显示，未来3-5年大数据人才预估缺口高达150万，就业前景也很好。
就业方向：
大数据系统研发类、大数据应用开发类和大数据分析类等。
相关的工作岗位：ETL研发、Hadoop开发、可视化（前端展现）工具开发、信息架构开发、数据仓库研究、OLAP开发、数据预测（数据挖掘）分析、企业数据管理、数据安全研究、数据科学研究等。
待遇方面：
据悉，数据分析师平均月薪11730元，大数据工程师平均月薪19420元，hadoop开发工程师平均月薪22140元，数据挖掘工程师平均月薪22060元，一线城市如北京，大数据招聘月薪一般在15000-25000元，年限和经验增长后，年薪更多。
05网络空间安全
所选专业：网络空间安全专业
推荐高校：西安电子科技大学、东南大学、武汉大学、北京航空航天大学、四川大学、中国科学技术大学、战略支援部队信息工程大学、国防科技大学、国际关系学院、北京邮电大学、四川大学、中国科学院大学、山东大学
就业前景：
网络空间是与陆、海、空、天并列的第五大主权空间，网络空间安全已经成为全球性的挑战。
本专业是研究网络空间中的安全威胁和防护问题，为实施国家安全战略，加快网络空间安全高层次人才培养设立。
国家相当重视并大力扶持此专业的发展；其次，如今社会上对网络空间安全十分重视，而且和大数据、人工智能等联系紧密，就业面非常广，而且人才缺口巨大。
网络空间安全毕业生能够从事网络空间安全领域的科学研究、技术开发与运维、安全管理等方面的工作。
就业方向：
有政府部分的安全规范和安全管理，包括法律的制定；安全企业的安全产品的研发；一般企业的安全管理和安全防护；国与国之间的空间安全的协调等。
就业职位：
有Web安全工程师、渗透测试工程师、安全测评工程师、安全架构师、战略规划、安全运维工程师、技术支持、安全信息法律相关从业人员等。
待遇方面：
据悉如果是360等互联网公司的话，本科学生大概月薪在13000元到15000元，而一个高水平的挖掘漏洞的研究员，在美国、中国都很容易找到百万年薪甚至更高。
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