对于求职者来说，面试时我们进入职场寻找工作时不可缺少的一步，很多时候，面试的成功与否决定了你能否进入你心仪的公司。而对于公司来说，面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。面试成为求职者求职成功最关键的一步，那我们怎样抓住面试机会呢？下面小编和大家分享一下一些常见的面试问题和答案参考，提前做准备，面试赢得先机。
一、请介绍下自己
①简述基本信息。
②介绍与求职岗位相关的积极个性和专业技能。
③表达明确的求职意见。
④用语。
⑤言简意赅，不超过三分钟。
二、请谈谈你的优点
①优点要具体，最好用实例证明。
②多谈与应聘工作相关的优点。
③在实事求是的基础上适度夸张以强化你的优点。
优点除了你的工作技能、具有的各类证书和实践经验外，主试者要想听的优点不见得是你最突出的优点，而应该是和你应聘的那份工作相关的优点，从中找出雇佣你的理由，同时可以知道你对自己的了解程度，看看你对自己有没有自信，以及你到底适合不适合这份工作。因此，你要精确地描述，不可泛泛说些无意义的话，例如，适应力强，具有幽默感，合群等等。
三、请谈谈你的缺点
①说一些表面上是缺点，实际上是优点的特征。
②缺点也要具体，用实例证明。
③可以讲一个明显的缺点，用实例证明你是怎么克服缺点。
一般的策略是说出一些表面上是缺点，实际上却是优点的特征。当你在叙述个人缺点时，要能够说出过去的具体相关事例，来说明你的观点。这点非常重要。此问是主试者看看你是不是由于缺少某种经验、训练，甚至由于某些性格弱点而不能胜任工作。
四、你怎么理解你应聘职位
①面试前做足工作，全面了解你所求应聘职位。
②简述岗位职责。
③阐述你所拥有的相关学历背景和工作经验。
④表明你敬业爱岗的工作态度。
五、如果被录用，你将怎样工作
①如果缺乏对应聘职位的足够了解，最好不要直接说出开展工作的办法。
②可以采用永迂回战术来回答，"首先听取领导的安排和指示，尽可能的熟悉并了解本工作，然后制定近期的工作计划报领导批准，最后根据计划开展工作。
六、你能为公司带来什么
①试着告诉他们你可以降低他们的费用，因为你已经参过相关的职业培训，可以立刻上岗。
②再次重复自己的优势。
七、工作中怎么和同事相处
①我会服从领导安排，配合同事工作。
②我会自身找原因，并努力改正。
③以大局为重，做好本职工作，多沟通交流，消除不必要的误会。
八、你对加班怎么看
①如果工作需要，我会义不容辞的加班。
②提高工作效率，减少不必要的加班。
③如果有不可抗力不能加班，我会交接好。
九、你对酬薪期待
①对工资没有硬性要求，相信贵公司会给予合理的薪资。
②我注重贵公司给予的机会，如果待遇公平，我不会计较太多。
十、请你说说在以前的工作上成功与失败的地方
成功的地方可举出目前为止的实绩，来强调对经历的自信，也可以叙述工作所带来的乐趣；失败经验可以说曾经遇到的业务或人际障碍，也可以将如何克服失败的经验说出来，并说出由失败中所得到的教训。
以上就是面试中一些常见的问题和回答建议，希望对你将要面对的面试有提前的帮助。
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