2月25日，跟谁学高途课堂、作业帮、猿辅导和网易有道在线教育公司，在同日发布了2021届春招正式启动通知。而在前一天，好未来HR青藤人才计划春招，以及旗下的新励步也宣布正式启动春季招聘。
早在此次春招正式批开始之前，多家教育公司已经开始了"预热"春招，提前开始招聘工作。
人才密度决定了教育行业的未来。各家在线教育公司大量人才招聘的背后，又有着怎样的新变化?
01、教师类岗位仍是热门刚需
多知通过梳理此次各家的春季招聘发现，教师类的相关岗位成为春招的热门岗位。对于教育行业来说，教师是重要资源，这次春招，各家都在招聘主讲老师和辅导老师。
学而思网校的招聘中，主要是面向在线班主任老师，城市分布在武汉、西安、成都、南京等新一线城市以及地级市镇江市，共计15余城市。
学而思网校还将在线班主任老师分为了双向通道，即运营转化方向和学习服务方向。运营转化负责特训班的社群维护、答疑工作;参与课程互动，与家长学生建立亲密度;深挖用户需求，达成续报目标;优化运营流程，提升用户满意度……而学习服务方向则是参与直播课程，跟踪并反馈学习效果;检查学生学习效果，优化教学方法，提升教学质量;反馈学生学习情况，提高学员到课率及续保率。
猿辅导招聘南瓜科学的辅导老师，可见正在对STEAM发力。与此同时，武汉2021年一季度重大项目集中开工，涉及教育、汽车制造、生物医药等多个领域。其中，猿辅导科技园(武汉总部)项目定位为其武汉运营总部，用于猿辅导、斑马英语等核心业务的业务发展运营，职能是驱动业务的快速增长，武汉将是猿辅导的重要人才基地。
作业帮春季招聘名称就命名为【"百万名师计划"名师培养项目】，打出了"名师"的口号。工作地点包括北京、厦门、天津、西安、郑州等新一线城市，主要面向的学科是初中物数理化。
新东方在线主要招聘的是小学主讲老师;跟谁学的招聘中则涵盖大班直播课主讲老师和辅导老师。
掌门教育的招聘第一条就是面向辅导老师，工作地点是在上海。
在大力教育春季校园招聘中，最主要的岗位为主讲老师，其次为教研、辅导老师、社群班主任。
值得注意的是，当前在线教育政策趋严，对于主讲老师必须要持证上岗。在这样的前提下，符合标准的主讲老师非常紧俏。
而对于辅导老师来说，这个岗位一直离职率偏高，如何提高留存率成为一大难题。春招中，各家提到了辅导老师岗位的吸引力。
比如，学而思网校提到，年薪8万到12万，每年两次晋升机会。公司福利有六险一金，带薪年假，团建基金，年度体检，免费晚餐，结婚礼金，下午茶，无息住房贷款，租房优惠等。
高途课堂则将辅导老师命名为第二主讲，月薪在7-20K之间，分长期班和短期班方向。公司福利有定期书籍成长补给、年假及每人最高5000元的旅游基金、六险一金、家庭体检、餐补、打车报销等。
掌门教育在辅导老师岗位的吸引力上有几句简短的介绍："升值空间很大，现在公司缺管理人才;E轮融资3.5亿美元，即将上市。"
02、"管培生"是个神奇的招聘法宝?
今年春招，招聘"管理培训生"(简称"管培生")的企业增多，不过，各家对"管培生"概念的定义不同。对毕业生来说，"管培生"或许是一个有魅力的词汇。
此前，在互联网企业中，京东集团曾对管培生有一套严格而有效的培养计划，也曾多次因为管培生出圈。
而在教育企业，新东方更喜欢招聘管培生，很多时候，管培生是为线下校区做校长储备人才。今年，除新东方外，在线教育企业也开始招聘管培生，如猿辅导、高途课堂、掌门教育。
在新东方2021全球联合春季校园招聘信息中，所有岗位都按集团管理培训生来招聘，不过，还有专门的培训生类岗位，包括个城市学校管培生项目和启明星计划(少儿方向)精英教师。
(来自新东方2021春招信息)
猿辅导是针对辅导老师招聘管培生，也就是辅导老师的管理岗，目标明确，要求也很高，必须是211/985本科及以上学历。
(来自猿辅导春招信息)
在高途课堂的招聘信息中，管培生放在了第一条，明确是培养未来的管理者，还有详细的培养计划。
(来自高途课堂2021春招信息)
在掌门教育，管理培训生则有明确的岗位职责与晋升路径。
(来自掌门教育2021春招信息)
从岗位职责来看，掌门教育的管培生主要是课程顾问的角色，如果顺利，最终会成为课程顾问总监。
掌门教育招聘信息中提到，管培生面向全国招聘。而当前，掌门教育已在上海、合肥、南京、深圳、杭州、西安、重庆等20余城市设有分公司，在职员工突破16000人。
03、技术人才成为教育行业不可或缺的力量
相对于老师类的热门岗位之外，教育行业对技术人员的需求大增，越来越多的公司面向技术人才招聘，好未来、猿辅导、作业帮、大力教育、网易有道都有对技术的岗位需求。
好未来有两个专门的招聘项目，一个面向技术，一个面向HR。在技术招聘中有各类开发工程师、算法工程师还有脑科学研究员等等。
(来自好未来2021春招信息)
在好未来，有专门的技术中台，集合了AI中台、大数据中台、脑认知中台、直播中台等多个研究团队。对于好未来这样的大型企业而言，需要有大量的技术人才来探索更多的前沿科技和探索新型的教育模式，创造更多可能性。
而大力教育，作为教育行业的"新生"，需要补更多的"课"。4月1万人的招聘目标面向的是各个岗位，包括教学教研、学科运营、老师、产品经理等等。
(来自大力教育2021春招信息)
此外，猿辅导和作业帮一直对技术人才也有大量需求，两者均面向前端研发和服务端研发进行招聘。
同样，高途课堂也有着自己的技术专场，在春招公告中面向2019届-2021届毕业生招聘技术研发人才。
网易有道春季招聘中，包括近50个岗位，涵盖人工智能类、技术研发类、教学教研类、产品运营类、公共及市场类。
可以看到，技术相关人才成为教育行业中的不可或缺的力量。
04、加大增长类岗位的招聘，多渠道获客
当下，在线教育都进入成熟阶段，流量焦虑依然存在，用户增长相关人才成为各家挖掘的对象，电商运营成为一个新需求，但这一部分人才一般都会选择社会招聘。
多知网发现，在最近的社会招聘中，猿辅导和作业帮均在招聘用户增长方向的人才。
猿辅导对增长方面工作内容有注入对运营活动及社交裂变等产品的落地，针对潜在用户推出各类拉新、促活活动，找出用户路径中的关键节点等。还有自有流量转化方向，比如负责猿辅导APP、小程序、公众号等自有渠道的用户增长工作，对订单及流量转化效率负责。
作业帮在用户增长方面每条细分条线都有列出，比如活动运营、小程序、公众号等方面的增长方向，完成拉新、转化、留存等指标。此外，作业帮还对电商渠道加强运营，比如京东、快手、抖音等渠道。
可以看到，在线教育的投放成本高企的现状下，各家都在"多条腿走路"，寻求更多的获客方式。
多知网了解到，这两年是教育行业快速发展期，人才也开始大量聚拢。以猿辅导为例，仅辅导老师一岗，2019年辅导老师不到6000人，而到2020年发展至2万人，涨幅超过3倍;作业帮全公司在2020全年平均每天招聘200余人，2020全年员工总数超过3.5万人。
2021年，不出意外，如新东方、好未来、猿辅导、作业帮等在线教育企业员工总数会超过5万人，组织管理将成为2021年一道重要课题。(多知网姚逸婧)
字节跳动大力教育招聘10000人！教培行业就业热度已超互联网、房地产
3月1日，字节跳动旗下品牌"大力教育"释放的一则招聘信息引发市场关注。
据36氪消息，大力教育宣布将于未来四个月内，招聘10000人。此次招聘涵盖教研教学、研发、运营、产品、设计等多个岗位。这是继去年3月份以来，大力教育第二次大规模社会招聘。
本次招聘涵盖大力教育旗下多个产品，包括清北网校、瓜瓜龙启蒙、开言英语等，招聘区域涉及北上深多座城市。此前公开资料显示，大力教育员工数已突破10000人，本轮招聘后，员工有望突破2万。
大力教育"大力"招聘的背后，是整个在线教育行业的热潮，教培行业在大学生就业中的热度甚至已经超越传统的招人大户——互联网、房地产。
有在线教育招聘方向的猎头对时代财经表示，在线教育去年就开始大量招聘，"疫情激发了行业需求，行业需求带动了用人需求"。其告诉时代财经，从招聘方向来看，目前主要就业机会集中于课程设计、产品经理、运营人员等。
在线教育狂揽人，教培成就业新宠
时代财经查询字节跳动招聘官网发现，字节跳动开放的岗位中涉及"教育"的共有1469个，招聘需求最多的是运营岗，达349个，其次是销售岗。教育业务条线，与"大力教育"相关的岗位一共1252个，其中招聘需求最多的是运营岗位，共334个，其次是教研、教学岗和产品经理，分别为182个、173个。值得注意的是，教研教学岗位全部来自大力教育。
目前，教育市场按照学员年龄主要划分为学科辅导、素质教育、成人教育三大类。素质教育又可以分为语言培训、梳理思维、编程等细分赛道。
在去年8月并购"你拍一"之后，目前字节跳动旗下已经基本覆盖了整个教育产业。启蒙素质教育领域有瓜瓜龙、你拍一；K12在线辅导产品为清北网校；针对成人教育市场的产品有开言英语和极课大数据等。
除了大力招人之外，原锤子科技团队组建的新石实验室也被并入字节跳动教育硬件团队，大力教育品牌发布当天还推出了首款智能硬件产品——"大力智能作业灯"。与此同时，作业帮、猿辅导等同样将目光转向教育硬件市场，纷纷推出各自的错题打印机。
如果说2014年是在线教育元年，那么乘着疫情东风，在线教育在2020年才真正扛起新业态大旗。据商务部数据，2020年，中国在线教育销售额同比增长超过140%，行业势头强劲从就业市场可一窥究竟。
据中国人民大学中国就业研究所和智联招聘联合公布的《2020年第四季度应届生就业市场景气报告》中，2020年四季度大学生就业较好的10个行业中，教培行业超越传统的招人大户——互联网、房地产，位列第2。相比2019年，2020年全年的招聘需求同比涨幅达到36%，教培行业在年轻人群中成为就业新宠。
庞大的用人需求来自行业的爆发式发展。截至2020年10月，在线教育企业新增9.6万家。在整个教育行业中，在线教育企业新增占比达到17.3%。具体到月份来看，新增企业数量从去年3月份再次开启一轮暴涨，这正是疫情后全国复工、复学进入常态的时点，"停课不停学"使在线教育迎来爆发式增长。
企业数量不断增加，源源不断的热钱也在一级市场积极涌入。2020年上半年，教育行业融资资金额排名前十的企业中，在线教育企业占到9家。2020年教育市场中共有223起融资事件，融资金额达680.44亿元，远超去年同期的418亿元。
大厂优势在流量、资金，而非产品
金光闪闪的融资事件使得在线教育行业多了一层诱人滤镜，字节跳动不是唯一瞄准教育业务的互联网巨头。
据教育产业研究机构黑板洞察数据，腾讯表现亦十分活跃。从2014年开始到现在，腾讯在教育领域的投资共参与了47起，占总投资事件的4.45%。从2020年3月份开始，相继投资猿辅导、百家云、火花思维等，仅2020年一年时间，腾讯就已对教育行业出手十一次。
除了直接投资，一些互联网巨头在投后也将标的纳入自家业务生态，或者直接开展自营的在线教育业务。
腾讯在2020年整合腾讯课堂等资源推出了腾讯教育应用平台；阿里推出"一亿新生计划"服务于淘宝电商业务；字节跳动以"大力出奇迹"命名了自己全新的教育品牌——大力教育，承接原来的教育业务；虽然网易有道连亏多年，但是2020年网易在线教育板块增收近一倍，其中网易有道多项财务指标增长幅度超100%。
除了入局较早的网易、腾讯、字节跳动等巨头之外，1月27日，爱奇艺将旗下教育品牌爱奇艺教育频道、爱奇艺知识、电视果与萌状元整合为独立的在线教育公司——遍知教育。爱奇艺为其提供流量、技术支持。此外，拼多多、滴滴也在2020年开始尝试新的教育业务。
对于互联网巨头纷纷加码在线教育，在线少儿英语伴鱼市场负责人翟磊告诉时代财经，在线教育相比其他行业天花板高、受国民重视是其受到资本青睐的主要原因。一方面教育行业蛋糕较大、受众广；另一方面，中国父母对于青少年的教育重视程度高，基础观念牢固。
对于互联网巨头的入局，他并不意外，"目前在线教育行业还处于初期阶段，还没有分出胜负，大厂一定会来涉足"。对比互联网巨头发展在线教育和单纯聚焦教育的在线教育机构，他表示，大厂有流量和资金优势，但各家企业优势不同，战略重心也不一样。"理论上，大厂没有失败一说。不过，在线教育机构重点放在打磨产品上，毕竟这是教育机构的立身之本，而对于互联网大厂来说，未必一定会全力投入。
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