现在在企业单位里面工作，公司都是需要为我们缴纳相应的社保，其实大家也应该很清楚职工养老保险缴费标准是有一定比例的，并不是每个单位都是要按照同样的比例缴纳养老保险的。而且不同用人单位，缴纳养老保险的情况也都不同，每个月扣除的费用和比例会有一定差异性。所以如果我们想要缴纳养老保险，那么肯定还是要特别注意好缴费标准。
职工基本养老保险缴费标准
职工养老保险缴费分为企业缴费和灵活就业人员缴费两大类。
企业职工缴费是职工和用人单位共同承担社会保险费，职工本人承担缴费基数的8%，用人单位承担16%。注意这里，单位的缴费基数可能和职工本人的缴费基数之和不一样，有的地区是直接按照企业申报的工资总额来作为企业缴费基数来缴费。
灵活就业人员缴纳养老保险是自己承担全部的社会保险费，缴费比例通常只有20%。
注意每年的缴费调整
其实职工养老保险缴费标准比例一般都是不会变化的，但是每年标准的缴费基数可能都会有一定的改变，一般年初的时候都会有调整。所以我们需要特别注意好每年缴费基数的情况，如果有缴费基数方面的改变，每个月扣除的养老保险也会更多一些，大家一定要保证自己的预存足够，不然就无法缴纳养老保险。
缴纳15年养老保险能领多少钱？
缴纳15年养老保险，退休养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分，相应的养老金计算公式是全国统一的。
具体养老金计算，可能很多人看不明白。但是简单点说，就是按照60%基数缴费15年，可以领取12%的退休上年度社会平均工资的基础养老金。这种情况如果我们缴费时间越早，相对而言会越划算，毕竟这是跟社会平均工资挂钩的。过去30年，我们的社会平均工资增加了30倍，相当于每年11%~12%的增长率。而我们把钱存入银行，能有这样高的复利吗？当然不可能。
另外，还有个人账户养老金。2016年以来个人账户养老金每年的记账利率高达7%~8%以上，一样比我们个人存款理财划算的多。
两部分养老金相加，如果当地的社会平均工资水平在5000~6000元，按照最低基数缴费15年60岁退休，养老金大约在800~1000元之间。
虽然很多人觉得并不是很高，但是养老金是年年增长的。每年国家会通过定额调整、挂钩调整、适当倾斜等三种方式，对退休人员的养老金进行调整。养老金是不停提高的，尤其是70岁以后会有额外的高龄老人进行调整，增长的速度更快。
所以，养老保险始终是为了我们应对长寿风险准备的，越长寿养老金越高是肯定的。还是建议年轻人提前谋划养老保险，至少保证满15年，这样等退休后就可以有养老金可以领，给老年生活多了一份保障。
农村养老保险缴费标准——分为13个档次
随着老龄化越来越严重和养老金意识的不断普及，人们对养老金的关注度越来越高了。农民养老金可以说是一块短板，农村人口数据盘大，却没有比较完善的养老金体系，让许多农民朋友到了退休年龄，依旧忙活在田间赚口粮，农村养老保险是我国政府为保障农村居民年老时基本生活而制定出来的农村养老保险制度。
农村养老保险缴费标准分为13个档次：
分别为100元、200元、300元、400元、500元、700元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、3500元、4000元。参保人可按照自己的经济条件合理选择缴费档次。
农村养老保险缴费金额从100元到4000元分13个档次
1、选择缴费档次100元，每人每年补贴45元;
2、选择缴费档次200元，每人每年补贴50元;
3、选择缴费档次300元，每人每年补贴55元;
4、选择缴费档次400元，每人每年补贴60元;
5、选择缴费档次500元，每人每年补贴70元;
6、选择缴费档次700元，每人每年补贴75元;
7、选择缴费档次1000元、1500元、2000元中任意一档的，每人每年补贴85元;
8、选择缴费档次2500元、3000元、3500元和4000元中任意一档的，每人每年补贴90元。
农村养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。
以上就是关于养老保险的缴费标准的相关介绍啦，希望能对您有所帮助。
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