人事工作主要内容就是招聘，为公司寻找优秀人才，并留下他们。就这涉及得一个问题，那就是工资，给新来的员工开的工资太高，会增加企业成本，时间久了，老板肯定有意见。反之，工资开的太低，那么后果就是招不到人，或是合适的人。因此今天想与大家探讨一下：如何做好招聘工作，做招聘怎么才能招到人？欢迎各位HR发表自己的看法。
人事工作主要内容就是招聘，为公司寻找优秀人才，并留下他们。就这涉及得一个问题，那就是工资，给新来的员工开的工资太高，会增加企业成本，时间久了，老板肯定有意见。反之，工资开的太低，那么后果就是招不到人，或是合适的人。因此今天想与大家探讨一下：如何做好招聘工作，做招聘怎么才能招到人？欢迎各位HR发表自己的看法。
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