近日，智联招聘发布了2021年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》，报告涵盖不同城市、学历、行业、岗位平均薪酬。薪酬水平代表了各个城市、各行业最新的发展状况，对职业选择非常具有指导意义，一定仔细研究。下面一起看看具体内容吧！
三季度全国平均薪酬9739元/月
智联招聘第三季度在线数据显示，2021年第三季度全国平均薪酬达9739元/月，环比上涨4.2%，并且较去年同期的8688元/月高12.1%。国内经济稳中向好，就业市场也保持了稳定的发展态势。
除此之外，本季度新增第三季度总体招聘薪酬的中位数和众数，第三季度招聘薪酬中位数为7501元/月，众数为5001元/月。相较于平均招聘薪酬，招聘薪酬中位数更贴近于多数岗位的招聘薪酬。
七城平均月薪破万
在智联招聘监测的全国38个核心城市中，招聘月薪破万的城市从上季度的4个增加至本季度7个。除北上深杭外，广州、南京、珠海新晋万元月薪城市。北京的薪酬水平仍居于首位，为12858元/月，上海（12679元/月）、深圳（11976元/月）、杭州（10991元/月）紧随其后，且四城市均环比上涨超过4.0%，引才优势突出。相比于前四名的稳定，广州、南京在第五、第六的争夺上持续胶着。上一季度，南京首次反超广州，本季度，广州又重夺上风。
总体来说，38个核心城市中，经济重镇和新一线城市的薪酬水平一路上涨，如珠海、佛山、郑州三座城市，较上一季度的薪酬水平，环比增速超过了6.0%。
各行业平均薪酬排行榜
分行业看，基金/证券/期贷/投资行业在第三季度的月均工资达到12711元，成为本季度高薪行业之首，信托/担保/拍卖/典当行业则下滑至第二位，薪酬水平为12660元/月。
与上季度相比，上季度位列前十的能源/矿产/采掘/冶炼，通信/电信运营、增值服务行业本季度分别下滑至11、12名，而在上季度位于第11和13的航空/航天研究与制造，IT服务（系统/数据/维护）则跃升进薪酬水平前十的榜单。
综合来说，薪酬水平排名较为靠前的依旧是专业技术要求高、科技含量高、对学历门槛要求相对较高的行业，从侧面来说也意味着，这些岗位人才的不可代替性更强。
不同职业平均薪酬排行榜
分职业看，技术岗位和管理岗位薪酬普遍偏高，其中IT管理/项目协调岗位的平均薪酬最高，达到了25666元/月，高级管理岗位次之为22328元/月，证券/期货/投资管理/服务岗位（15325元/月）、软件/互联网开发/系统集成岗位（14630元/月）、销售管理岗位（14558元/月）、硬件开发岗位（14005元/月）紧随其后。
不同性质企业平均薪酬排行榜
分企业性质看，本季度上市公司以10700元/月的招聘薪酬继续稳居第一。从环比增速来看，合资企业则以5.0%的薪酬环比增速拔得头筹，且合资企业的平均月薪达到了10528元，位列第二。而外商独资企业，可能受全球疫情影响，在一定程度上受到限制和约束，招聘薪酬水平也落于合资企业之后。
一直以来被认为是"铁饭碗"和"香饽饽"的国企，以10417元的月均薪酬水平和3.8%的环比增速继续保持在中等水准，薪酬稳定、增速稳定，对人才来说依旧具备吸引力。
从学历要求看，整体呈现学历要求越高，招聘薪酬越高的特征。要求博士学历的岗位平均月薪达25533元，位居第一；要求硕士学历的岗位平均薪资17125元/月，位居第二；要求本科、大专学历的岗位平均薪资分别以12975元/月、9026元/月位居第三、第四；要求初中及以下的岗位薪资最低，为6822元/月。
综上来看，提前了解整个行业以及岗位的形势，再进行选择，充分考虑自身的实力，并且不断提升技能，才能获得高薪。
2021薪酬最高的十个行业
以下所列职工收入指职工薪酬，不包含工资以外收入，薪酬指公司为职工的总付出，这个总付出，除了员工拿到手的部分，还包含单位代扣代缴的保险、个人税费、公积金等等。
TOP10:电力电网
人均月薪酬 2.09万元
中国电力电网行业，共有60家样本公司，员工总计35.1万人。2021年上半年，该行业人均薪酬12.51万元，同比增长18.4%，折合月薪酬为2.09万元。
代表性公司：华能国际（600011.SH）
华能国际，是中国最大的发电集团公司之一。公司营业收入，几乎100%来自于电力和热力供应。公司天然气、水电、风电、太阳能等清洁能源装机占比达到了20.6%。公司员工约5.8万，2021年上半年人均薪酬为12.45万元，同比约增25.8%。
TOP9:石油石化
人均月薪酬 2.12万元
石油石化行业，共有47家样本公司，员工总计113.4万人。该行业2021年上半年人均薪酬12.72万元，同比增长13.3%，折合月薪酬2.12万元。
代表性公司：中国石油（601857.SH）
中国石油在国内油气勘探开发中居主导地位，在全球35个国家和地区开展油气投资业务。公司业务可以分为四大板块：勘探与开采、炼油与化工、销售业务、天然气与管道业务。公司员工约42.3万。2021年上半年，人均薪酬为16万元，同比约增10%。
TOP8:航空机场
人均月薪酬 2.16万元
中国航空机场行业，共有12家样本公司，员工总计35.7万人。2021年上半年，该行业人均薪酬12.97万元，同比增长16.8%，折合月薪酬2.16万元。
航空机场行业的营业收入、营业利润，受新冠疫情冲击巨大，但该行业的人均薪酬，所受影响却相对较小。
代表性公司：中国国航（601111.SH）
中国国航是中国唯一的载国旗飞行的民用航空公司。公司主要从事国际、国内航空客、货、邮、行李运输业务；国内、国际公务飞行业务; 飞机执管业务；航空器维修；航空公司间业务代理；机上免税品零售业务；进出口业务等。其中，航空客运收入占营业收入的80%左右。
公司员工约8.8万。2021年上半年，人均薪酬为12.89万元，同比约增12.6%。
TOP7:集成电路与芯片
人均月薪酬 2.21万元
中国集成电路与芯片行业，共有50家样本公司，员工总计11.9万人。2021年上半年，该行业人均薪酬13.26万元，同比增长27.3%，折合月薪酬2.21万元。
代表性公司：中芯国际（688981.SH）
中芯国际是全球领先的集成电路晶圆代工企业，也是中国大陆技术最先进、规模最大的专业晶圆代工企业。中芯国际为客户提供 0.35 微米至 14 纳米集成电路晶圆代工及配套服务。
公司员工约1.8万。2021年上半年，人均薪酬为12.7万元，同比约增14%。
TOP6:生物医药
人均月薪酬 2.23万元
中国生物医药行业，共有66家样本公司，员工总计8.8万人。2021年上半年，该行业人均薪酬13.39万元，同比增长为22%，折合月薪酬2.23万元。
代表性公司：百济神州（688235.SH）
百济神州以发现抗癌新疗法为目标，专注于研究、开发、生产、推广创新型药物。百济神州于2021年12月15日在科创板挂牌上市。因为此前已先后在纳斯达克、港交所上市，百济神州成为国内第一家三地上市的生物医药企业。
公司员工约0.65万。2021年上半年，人均薪酬为32.21万元。约40%的公司员工为科技研发人员。
TOP5:航运港口
人均月薪酬 2.35万元
航运港口行业，共有29家样本公司，员工总计21.1万人。2021年上半年，该行业人均薪酬14.12万元，同比增长23.5%，折合月薪酬2.35万元。
代表性公司：中远海控（601919.SH）
中远海控股份公司经营国际、国内海上集装箱运输服务。公司共经营291条国际航线、54 条中国沿海航线及80条珠江三角洲和长江支线。其所经营的船队在全球约100个国家和地区的329个港口均有挂靠。公司集装箱船队规模排名居世界第三。公司营业收入中95%以上来自于集装箱航运业务。
公司员工约2.9万。2021年上半年，人均薪酬为23.46万元，同比约增37%。
TOP4:半导体设备
人均月薪酬 2.71万元
半导体设备行业，共有7家样本公司，员工总计0.98万人。2021年上半年，该行业人均薪酬16.26万元，同比增长16.7%，折合月薪酬2.71万元。
代表性公司：中微公司（688012.SH）
中微公司所处的细分行业为半导体设备中的刻蚀设备行业。集成电路生产线的设备投资，通常占整个晶圆厂投资总额的 70%左右。其中，刻蚀设备是集成电路前道生产工艺中最重要的设备之一。公司营业收入几乎100%来自于半导体设备的销售与服务。
公司员工约1000人。2021年上半年，人均薪酬约为26.3万元，同比约增24.4%。
TOP3:银行
人均月薪酬 2.89万元
中国银行业，共有41家样本公司，员工总计244.7万人。2021年上半年，该行业人均薪酬17.34万元，同比增长7.7%，折合月薪酬2.89万元。
代表性公司：招商银行（600036.SH）
招商银行是一家具有鲜明特色和市场影响力的全国性商业银行。公司业务以中国市场为主，分销网络主要分布于中国大陆主要中心城市，以及香港、纽约、伦敦等国际金融中心。
公司员工约9万人。2021年上半年，人均薪酬约为34.8万元，同比约增13.6%。
TOP2:游戏
人均月薪酬 2.95万元
中国游戏行业，共有30家样本公司，员工总计3.9万人。2021年上半年，该行业人均薪酬17.72万元，同比增长19.9%，折合月薪酬2.95万元。
代表性公司：世纪华通（002602.SZ）
世纪华通为互联网游戏和汽车零部件制造。公司自2014年始涉足互联网游戏业务，先后通过并购天游软件、七酷网络、点点互动、盛趣游戏，成为全球领先的网络游戏开发商与运营商。目前游戏收入约占营业收入的90%。
公司员工约0.73万人，是A股游戏公司中员工人数最多的公司。2021年上半年，人均薪酬约为15.23万元，同比约增38.5%。
TOP1:证券
人均月薪酬 5.60万元
中国证券行业，共有50家样本公司，员工总计27.4万人。该行业人均薪酬为A股公司人均薪酬的340%。2021年上半年，证券行业人均薪酬33.57万元，同比增长22.7%，折合月薪酬5.60万元。证券行业人均薪酬非常高，几乎是银行业的两倍。
代表性公司：国泰君安（601211.SH）
国泰君安公司形成了财富管理业务、投资银行业务、机构与交易业务、投资管理业务、国际业务等板块。主要盈利模式为通过为客户提供证券产品或服务获取手续费及佣金收入、利息收入，以及通过证券或股权投资等获取投资收益。
公司员工约1.5万人。2021年上半年，人均薪酬约为32.06万元，同比约增26.2%。
中国各行业之间的薪酬差距非常之大，证券行业2021年上半年的平均薪酬为33.57万元，而纺织行业为3.16万元——前者是后者的十多倍。
高薪酬行业，大抵可分为三类：一类是智力密集型的芯片、游戏、生物制药；一类是基础设施型的电力、港口、航空；一类是金融业的银行和证券。其高薪酬或因智力密集，或因资金密集，或因行业垄断，或因同时具备上述两个或三个属性。
2022,期待中国企业继续乘风破浪，砥砺前行！创造更多的财富！
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