"育儿假啥时候能真休？政策有但休不到""育儿假和事假有啥区别""男员工当年休陪产假后还能休育儿假吗"……近期，多地网友反映，育儿假政策出台后申请休假出现困难。
你休到育儿假了吗？企业不执行怎么办？
太慢、有门槛……育儿假，好休吗？
"这么大的上市公司，育儿假政策走得这么慢，感觉会一直反馈暂在制定中。"
1月18日，北京某公司员工在人民网"领导留言板"称，自己于去年8月生育一子，北京公布育儿假政策后，其向公司咨询是否可休假，公司称暂不执行规定，未予准假。
去年11月26日，北京通过新修订的《人口与计划生育条例》规定，按规定生育子女的夫妻，在子女满3周岁之前，每人每年享受5个工作日的育儿假。
另据媒体报道，截至2021年底，23个省份已完成人口计生条例修订。各地在条例中进一步完善生育休假制度，22个省份产假延长到158天及以上，此外，均设立5至20天不等的父母育儿假。
中新网注意到，今年1月至今，频繁有网友在网上留言反映：育儿假休假难。
在广东深圳，有人表示，职工在申请育儿假时，得到的答复是需要等有关部门发文。
上海一名网友则提到，企业为员工申请育儿假设置了门槛。比如，申请需提早4周，且需证明家里无人带小孩。此外单位解释，育儿假是企业可以执行，而非必须执行。
"育儿假本是国家为鼓励群众多生育，让父母可以给儿童更多的陪伴时间，应该是可以当年假一样请？"该网友表示，到目前(1月26日)为止，单位还没有人请到育儿假，"所有请求都被单位驳回。"
企业：强行休假，或关系"饭碗"
"育儿假是与人口计生政策相关的社会保障性假期，现阶段各地的相关规定都还较为原则性。"四川发现律师事务所律师刘兰兰对中新网表示，从法律上来说，育儿假强制性不足，其落地很大程度依赖于企业自愿。
"据我了解，北京多数单位都未制定育儿假休假流程。"北京一家企业的人力资源工作人员在接受中新网采访时表示，由于政策未出细则，放假的成本由谁承担是一个很现实的问题。
"想象这是你开的公司，要你为员工的假期买单，你会愿意让他休吗？"
这位人士表示，目前单位尚无员工主动要求休假。"即使有人提出，我也只能告诉他，公司只依规定办事。而强行休一个根据不足的假，是关系到‘饭碗’的行为。"
而在另一些单位，尽管已设置好育儿假流程，一些员工依旧不会选择休假。
武汉一家证券公司的从业人员就告诉中新网，公司已设置了育儿假流程，但单位也无人提出休假。"我符合(休育儿假的)条件，但我的年假都没休完过。在比拼工作时长的大环境下，感觉休了会影响个人考核。"
在刘兰兰接到的咨询中，不少员工也提到"有假不敢请"的情况。
律师表示，照目前的规定，育儿假是带薪休，有的地方明确规定休假"视为出勤"或者"待遇不变"，"但现阶段，确实很难给出令员工完全满意的答案。"
落地执行、配套政策要跟上
育儿假不能休，怎么办？目前，北京、浙江等地均对相关问题反映提供了解决办法。
比如，杭州市卫健委近日回应网友时表示，修改的《浙江省人口与计划生育条例》颁布当日即生效，无需红头文件确认；如单位拒绝执行，可向当地劳动保障监察支队反映。
北京市朝阳区卫健委在回复一位网友时则称，已向被反映公司做出督办，单位回应正在修改完善休假制度，会严格按照《条例》执行。
不过，也有不少回复表示，"目前尚未出台有关具体实施办法，将尽快研究制定"。
"点对点的督办也许能起到一定作用，但从长远看还是有些被动。"刘兰兰认为，从结果看，部门督办强制性欠缺，是否有配套处罚措施还不明确，从效率看，如需"督办"的企业太多，主管部门的工作压力也会大大增加。
在律师看来，保障育儿假的落实，首先需要主管部门落实执行的细节。"比如赋予育儿假一定的强制性，确保对员工、企业以及相关主管部门的引导。"
同时，政策宣导、配套的扶持补贴也需跟上，减轻企业压力，也提高企业对国家政策的理解与支持。
"按照政策的初衷，父母休育儿假就要给孩子高质量的陪伴，才能从长远意义上真正为整个社会带来正面效益。"刘兰兰说。
四川正制定"育儿假"实施方案！你关心的问题将这样落实→
日前，《四川省基本公共服务标准（2021年版）》印发实施。1月28日，四川省政府新闻办召开新闻发布会，解读《四川省基本公共服务标准（2021年版）》。
《四川省基本公共服务标准（2021年版）》有哪些亮点？
小布带你一起来看
↓↓↓
《四川省基本公共服务标准（2021年版）》
涵盖"七有""两保障"83个服务项目
《四川省基本公共服务标准（2021年版）》涵盖"七有""两保障"共9个方面、22类、83个服务项目，七有：指幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶；两保障：指优军服务保障、文体服务保障。
一图读懂《四川省基本公共服务标准（2021年版）》
主要涉及两个方面基本保障↓
①广大人民群众普遍享有的基本公共服务项目。
主要包括义务教育、城乡医疗保险、城乡养老保险等，保障人民群众最基本的受教育、就医、养老等权益。这些服务项目是全社会发展的民生底线，必须由各级政府兜底保障。
②聚焦老、幼、病、残、困等社会弱势群体的基本生存需要。
对于这些特殊群体，政府在基本生存、居住、就医、就业、就学等方面予以特殊保障，避免其陷入生存窘境，是全社会的道德和心理底线。简单来说，就是围绕人民群众基本生存和发展需求，筑起一张保障人民群众基本生活的"安全网"。
其中
大家最关注的生育、教育问题
也有具体做法
↓↓↓
鼓励"三孩"出实招
四川正制定"育儿假"实施方案
//育儿假方面
四川省卫生健康委党组成员、副主任宋世贵表示，修订后的《四川省人口与计划生育条例》全面取消社会抚养费等制约措施，清理和废止了相关处罚规定，并新增父母"育儿假"。"目前，我省正在制定具有四川特色的实施方案，多部门将协同解决政策落实中的堵点难点问题。"
//生育服务供给方面
四川将免费孕前优生健康检查、孕产妇健康管理、基本避孕服务等内容纳入《四川省基本公共服务标准（2021年版）》。
为计划怀孕夫妇免费提供优生健康教育、病史询问、体格检查、临床实验室检查、影像学检查、风险评估、咨询指导等孕前优生健康检查服务，为孕产妇规范提供孕早期健康检查、产后访视和健康指导等服务。
生育政策调整后高龄高危孕产妇比例升高给出生缺陷防治带来的风险挑战，四川加大了出生缺陷一级预防力度，扩面实施免费孕前优生健康检查项目。
下一步
四川省还将优化生育服务供给
加快推进华西二院锦江院区二期、省妇保院天府院区、省儿童医学中心等项目建设。
宋世贵表示，四川将建设供需平衡、布局合理的人类辅助生殖技术服务体系，加强出生缺陷综合防治，实施出生缺陷三级预防，提升筛查能力。
四川还将实施母婴安全行动提升计划，开展妊娠风险防范水平提升、危急重症救治水平提升、质量安全管理水平提升、妇幼专科服务能力提升、群众就诊分娩体验提升五大行动，切实提升群众幸福感和满意度。
《四川省基本公共服务标准（2021年版）》在学有所教领域
主要有"增、扩、提"三个特点
//"增"：增加了2个服务项目
①为义务教育学生免费提供作业本；
②民族自治地区普通高中免费提供教科书。
//"扩"：扩大了5个项目的服务对象
①学前教育幼儿资助服务对象扩大到民族自治县、民族待遇县在园幼儿；
②农村学生营养膳食补助服务对象扩大到民族县县城义务教育学生；
③普通高中免学杂费服务对象扩大到其他符合条件的家庭经济困难学生；
④中等职业教育国家助学金服务对象扩大到民族地区一、二年级学生和"9 3"学生；
⑤中等职业教育免除学费服务对象扩大到艺术类相关表演专业外的所有在校学生。
//"提"就是提高了2个项目的服务标准
①农村义务教育学生营养改善计划国家试点县、省级试点县和民族县县城义务教育学生膳食补助服务标准，由每生每天4元提高至5元；
②中等职业教育免除学费服务标准，还明确了民办学校参照当地同类型、同专业公办学校免学费标准给予减免补助。
注：文章内的所有配图皆为网络转载图片，侵权即删！
