传统春招和秋招仍然是应届生求职高峰，很多企事业单位都会在金三银四春招季，到高校进行招聘宣讲和招聘面试，和应届毕业生签订就业的三方协议，基本确定就业意向。今年春招季应届毕业生意向就业情况如何?日前，齐鲁人才网依托平台自有数据，通过电话采访及问卷的形式，收集1万份样本，从专业视角解读大学生就业趋势和就业行为、观念变化，为大学生就业、高校就业指导工作及企业校园招聘等提供参考和依据。
注：文中数据为齐鲁人才网正在发生招聘交易的市场化人才需求，所展示数据仅对齐鲁人才网的用户样本数据负责，时间截止日期为2021年3月9日。
慢就业现象突出，仅32.25%毕业生意向直接签约就业
2021届毕业生仅3成意向签约就业，超4成意向跨专业就业315
由图中数据显示，2021届山东高校毕业生意向直接签约就业学生占比仅为32.25%；不急于工作选择慢就业的毕业生占比已然达到24.42%。
来自某大学的王同学表示："我不是不就业，我是需要时间来对自己做出一个规划，不想为了就业而就业，当我明确了规划树立好目标之后，我相信我的就业质量会更高。"
从目前"慢就业"的情况来看，通常发生在经济比较发达地区和家庭经济条件比较好的毕业生之中，也就是说，对于这些毕业生而言，"不急于就业""暂不就业"不是不准备就业，而是为更好地找到适合自己的位置。其实，马上就业获得的经济收入，对条件比较优越的家庭无足轻重。不同家庭背景下的高校毕业生就业速度不尽相同，"有业不就"的现象不但将长期存在，而且会呈上升趋势。
值得一提的是，在当前"大众创业，万众创新"时代背景下，把自主创业作为最理想就业选择的高校毕业生，占比已经达到2.8%。齐鲁人才网创始人吴强对此表示："高校毕业生在憧憬创业理想的时候，也要理性、客观、全面地评估创业风险，真正树立风险意识、市场意识和责任意识，才能提高创业成功的机率。"
超四成毕业生意向跨专业就业
由图中数据可以看出，2021届高校毕业生有42.5%选择跨专业就业。尚未毕业已在某直播平台上小有名气的张同学这样说："上大学之前想做一名优雅的空姐，所以选择了空乘专业，最开始直播只是图一个新奇好玩，没想到效果还不错，喜欢我的人也越来越多，我想继续做一名主播，让更多的人喜欢我，为大家带去更多的欢乐。"
随着现代社会发展迅速，商业和市场模式创造了许多新兴行业和职位，产生出大量新的职业需求，如主播、微商、自媒体等，多元化的就业通道给大学生带来了更广泛的选择和机会，所以使"学什么不一定干什么"的理念被普遍认可，跨专业也成为年轻人就业新常态。
针对如今的意向就业情况，齐鲁人才网创始人吴强表示："高校学生在择业过程中应充分调动主观能动性，主动适应市场经济社会的发展，在专业与岗位之间应寻找更多的结合点，做到既能就业又能实现专业理想。要多渠道、多行业、多区域搜集就业信息，破除区域和行业限制，增加就业几率，不断拓宽自己的择业领域，这样才能在激烈的就业竞争中赢得一席之地。"
拒绝一成不变，民营企业或吸纳最多高校人才
由图中数据可见，意向就职于民营企业的高校毕业生仍占大多数，占比达到35.6%；国有企业排名第二，占比为21.9%。
因为抗拒"在一个公司工作一辈子"，也不喜欢在一个非常成熟的企业体系内从事一成不变的工作，来自山东财经大学的姜同学投递了多家在她看来"灵活变通"的民企："在民企工作，需要做的工作可能更杂更多样。但我在实习时，学会了如何同时高效地完成不同的事。在民企富有挑战性的工作节奏中，还可以学到行业前沿知识。"
近年来山东民营经济快速发展，民营企业就业环境也在不断提高。在山东民营经济贡献了全省50%以上的GDP、60%以上的投资、70%以上的税收,占市场主体的90%以上。从市场预期来看，民营企业将继续保持蓬勃发展的势头，为山东高校毕业生提供更多的就业岗位。
城市潜力决定就业意向，济南成最吸引毕业生城市
由图中数据可见，2021届山东高校毕业生最想去的城市为济南，占比达16.03%；青岛紧随其后，占比为13.62%；潍坊位居第三，占比为9.78%。
来自齐鲁工业大学的应届毕业生陶同学这样表示："在济南上了四年大学，感觉济南这几年发展很快，城市环境也很好，如果有合适的企业愿意选择我，我是愿意留在济南甚至落户于济南的。"
当前，济南正抢抓黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略机遇，强化"东强、西兴、南美、北起、中优"的发展格局，加快打造"科创济南、智造济南、文化济南、生态济南、康养济南"，建设"大强美富通"现代化国际大都市，初步形成了尊才重才氛围的人才品牌效应，这为广大人才施展才华提供了广阔舞台。
新兴行业备受高校毕业生追捧
由图中数据可以看出，2021届山东高校毕业生意向行业占比最高的是新能源行业，达6.56%；网络游戏行业排名第二，占比达5.42%；教育/培训行业位列第三，占比达4.21%。
来自山东科技大学的苏同学这样对我们说："新能源代表着未来技术变革和能源发展的方向，我愿意投身在这样一个行业里，实现我个人的人生价值！"新能源产业是衡量一个国家和地区高科技发展水平的重要依据，山东作为工业大省、制造业大省,在新能源方面有较好的产业规模优势。预计到2022年，山东将打造5个年产值过千亿元的特色产业集群，培育10家产值过百亿的全国知名的龙头骨干企业，带动培育一批专、精、特、新的配套企业。到2028年，新能源大企业群体将进一步壮大，区域特色和优势更加突出，山东将实现由新能源产业大省到新能源产业强省的转变。
金三银四春招季，齐鲁人才网希望毕业生们在选择就业单位的时候，能秉持"合脚的才是好鞋子"的就业观念，不过分看重企业的性质、规模和名气，也不一味看重薪资待遇，而要适当关注企业的成长性和行业发展前景，根据个人的实际情况选择最适合自己的工作。（掌上青岛/青网记者刘琴）
安徽教育厅：去年哲学类本科就业情况最好毕业去向落实率居首
又是一年就业季。去年面对经济下行压力加大和新冠肺炎疫情重大挑战，安徽省高校毕业生找工作顺利吗?省教育厅近日发布《2020年安徽省普通高校毕业生就业状况报告》，我省2020届高校毕业生34.78万人，截至2020年8月31日，毕业去向落实率为82.62%，较前一年有所下降，但仍位居全国第一方阵。研究生毕业去向落实率最高的是工学学科，本科生落实率最高的是哲学学科，高职专科毕业生落实率最高的是水利类专业。
■毕业去向落实率
高职最高研究生超过本科生
全省2020届高校毕业生共34.78万人，其中研究生1.79万人、本科生16.80万人、高职专科生16.19万人。截至2020年8月31日，毕业去向落实率82.62%，其中研究生84.26%、本科生79.23%、高职专科生85.95%。与前一年相比，高职专科生落实率仍然最高，研究生则超过了本科生。
男生女生谁更好找工作?去年全省普通高校毕业生中，男生17.18万人，女生17.60万人，女生略多。从毕业去向落实率来看，女生落实率为81.49%，男生83.76%，男生毕业去向落实率比女生高2.27%。
不同学历的男女生毕业去向落实率也有差异。研究生阶段，男生落实率89.41%，女生78.42%，差异最为明显。本科毕业生男生女生落实率分别为81.40%和77.08%，男生更高。高职专科阶段男生、女生毕业去向落实率分别为85.59%和86.28%，女生更高。
工学、理学和经济学最高
哪些专业相对就业情况更好一些?从报告来看，2020年全省普通高校毕业研究生毕业去向落实率排在前三位的学科门类分别是：工学、理学和经济学，教育学最低，艺术学和法学列倒数第二和第三。
2020年本科毕业生毕业去向落实率排在前三位的学科门类分别是：哲学、工学和农学。值得关注的是，这三个学科从2018年以来就一直"霸占"毕业生去向落实率前三甲的位置，每年仅是排序上略有变化。去年本科毕业生毕业去向落实率最低的学科是法学，落实率仅为65.52%，经济学其次，落实率70.47%，文学类排倒数第三，落实率为73.55%。而在2016年的报告中，经济学和法学学科还位列本科毕业生初次就业率最好的专业第二和第三名。
2020年全省普通高校高职专科毕业生毕业去向落实率排在前三位的专业大类分别是：水利、农林牧渔和食品药品与粮食。
■毕业生去向
大部分毕业生去了民企和小微
去年高校毕业生都去了哪儿?从2020年全省普通高校毕业生初次就业状况统计来看，协议和合同就业率占56.46%，创业率占0.46%，灵活就业率7.11%，升学率18.59%，暂不就业率4.25%，待就业率13.13%。
从就业去向来看，去年成功就业的高校毕业生大部分去了企业，占到了86.04%。其中，10.61%的毕业生去了国企，2.57%去了三资企业，86.82%去了其它企业，这个分布近5年差别都不大。安徽商报融媒体记者了解到，所谓其它企业主要指各类民营企业和小微企业，一直以来吸纳了大量的高校毕业生。
从毕业生就业单位行业分布来看，2020年我省高校毕业生就业最多的行业是制造业，其次分别是教育，信息传输、软件和信息技术服务业，建筑业以及批发和零售业。
合肥吸纳近半毕业生
分地域来看，2020年全省超过67%的高校毕业生在省内就业。省内地级市中合肥吸纳了近一半的毕业生，占到了47.08%。吸纳毕业生人数靠前的还有芜湖、阜阳、滁州、亳州等地方。
去年我省除了67.56%的毕业生省内就业，还有10.57%的毕业生选择江苏就业，6.50%的毕业生在浙江就业，7.03%的毕业生在上海就业，合计在长三角就业的毕业生占比超过了就成，达到91.66%。
■调查
专业技能比考证更重要
2020年我省还面向应届毕业生开展了大学生就业状况网络调查，获取有效样本超过22万份。"最难就业年"，大部分受访者觉得找工作不容易。
调查结果显示，在就业形势方面，近一半受访者认为目前就业形势不容乐观，但通过努力可以找到工作，占比49.87%;28.57%认为较严峻，较难找到合适工作;17.61%认为非常乐观，自信能找到满意工作;3.95%认为非常严峻，根本找不到工作。
能不能找到好工作，看专业技能、证书、名校加持还是实践经历?调查显示，24.85%受访者认为自己最具竞争力的方面是专业技能;18.00%认为最具竞争力的方面是社会实践能力;20.35%认为最具竞争力的方面是所在高校知名度;13.79%认为最具竞争力的方面是考试证书/技能认证。
事业单位、国企、政府机关依然是"最想去的单位"
毕业生最想去的单位是哪些?调查显示，受访者认为理想的就业单位排名是：事业单位、国有企业、政府机关、自主创业、民营企业、其他企业、部队。36.65%的受访者认为事业单位是最理想的就业单位，23.65%的受访者认为是国企，16.25%的受访者认为是政府机关。虽然民营企业吸纳了大量高校毕业生就业，但仅有9.78%的受访毕业生认为民企是理想的就业单位，排在自主创业之后。
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