女生适合什么工作？有什么工作女生比较好做？

乱了心

女生究竟适合什么样的工作呢？我们能听到的大部分答案是类似于"女生不适合做技术""女生不要太拼要稳定""工作不重要，关键是找个好人嫁了""女生就别创业了，好好照顾家庭"，其实这些答案看上去好像在体谅女性，但有没有觉得从根本上透着性别歧视和偏见？

从我自己说起：

我很幸运，从有自主意识开始，学习、生活和现在职场的道路都是自己做主的。

高中文理分班的时候，班上大部分女生都选择了文科班，我坚定选择了理科。我记得非常清楚，当时我们班的历史老师对着为数不多选择理科班的女生语重心长地说"你们可以再好好考虑一下，对于女生来说，学理科不占优势"。我脑子里的第一反应是"这句话有科学依据么？"后来就跟历史老师分道扬镳了。

上大学以后就开始各种折腾，参加社团，参与社会活动，自己还做网站，卖东西，感觉不管男生女生，只要能够去尝试的事情都不会少了我。再到步入职场，回国后在外企待了五年，自认为工作做得非常好，领导也非常赏识，给了特别多的机会，独立做项目升职加薪，但是我觉得这不是我想要的工作状态，所以最后毅然辞职创业了。当然创业的辛酸相信有相同经历的朋友们都能感同身受，在压力特别大特别艰难的时候也会有人告诉你，放弃吧，你有这么幸福的家庭，两个可爱的孩子，干嘛跟自己过不去呢？但现在，我还在创业，我想说就是有这样一份过不去，你才会成为更好的自己，才会成为被别人尊重，甚至会被别人崇拜的更好的自己。

我身边也有许多非常优秀的女孩子，她们做着那些"不适合女孩子"做的工作，她们是"女程序员"、"女工程师"、"女建筑师"、"女创业者"……我觉得非常庆幸能够跟她们相识，能够看到女性努力突破性别的限制，去追求自己想要做的事业，并且有能力做到足够优秀。华为原董事长孙亚芳女士曾经是一名IT技术女，但就是她撑起了华为的半边天，让华为成为了手机行业的巨头。所以看到从优秀的女企业家到我们身边优秀的女性朋友们，我们要认识到女性有无限的可能性，甚至比同水平同年龄的男生会更加优秀。

那讲了这么多，最后我再来回答女生究竟适合什么工作呢？

其实，我们需要考虑的，不是泛泛地讲女生适合做什么，而是每一个女生，作为一个独立的人，你的期待是什么，你有权决定用自己的方式生长，更有权决定自己成为什么样的人，这就是你适合做的。

怎样才能知道自己适合什么工作？

给大家简单的几个步骤：

1、了解自己的性格，你自己是什么性格相信你非常清楚，自己性格上的优势和缺点都理性地分析一下，你也可以做一下性格测试，MBTI或者DISC的都可以，能够辅助你认识自己。

2、列出自己最想从事的几类行业，冷静的根据自己的特长和优势分析自己是不是愿意投入进去。

3、多从公开渠道搜集了解相关行业或者相关职位的情况，看看这些行业所需要的个人条件或技能需求，自己是否满足，或者能否通过专业化学习来满足。再多找从事此类行业的人区交流，咨询你想了解的任何信息，最后判断自己能否胜任，是否真的感兴趣。

4、找到那个你喜欢的方向，走下去，这就是你自己真正想要的。

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任平

近期在微信后台很多粉丝朋友在问我，到底女孩子适合做什么工作，在21世纪的当今社会，男女地位平等。女同胞既要在职场有所作为，又要在家相夫教子，因此女同胞刚离开校园踏上社会要找一份合适自己的工作就很有讲究。考虑到女孩子的特点，求职应该找工作稳定、作息时间有规律、工作环境好的岗位，常见岗位如下：

今天就和大家分享一下适合女孩子做的工作。

1空姐：

很多女孩子都向往做一个漂亮的空姐，无需脑力，工作体面，环境舒适，收入最高，接触到的男性都是人中龙，他们的薪水比空姐还高！不过这个行业需要量体裁衣，根据自己条件吧！

2助理：

无需脑力，每天穿着光鲜的衣服，提着笔记本，端着手机，为上司忙一下杂七杂八的事情。既不用干活，又让人觉得有技术含量、层次高，女白领当中的最理想职业。目前如：行政助理，人事助理还是比较吃香的。

3心理咨询师

目前心理咨询师在一线城市是个非常热门的职业，可以达到500元/小时的咨询费。如果有心理学专业基础的女孩子通过一系列专业培训及通过认证考试后加以实践锻炼可以胜任。虽然心里咨询师给人以轻松舒适的工作环境，但是不为人知的是这工作做久了，心理咨询师内心也会很压抑，需要同级别或高级别咨询师的疏导。需要专业的培训和持证上岗。

4开店

对于有一定经济实力，家庭背景好的女孩子来说可以考虑，且不喜欢受束缚，自己有想法有见地的女孩子们可以自己开店为自己打工，如时装店、网点、连锁店等。收入中等，关键是可以与中上层建立良好的人际关系。

5会计：

通常来说，女孩子做事认真仔细。所以在具备一定的财务知识的基础上，女孩子可以考虑做财会类的工作，如会计、出纳等，这个岗位不仅工作有规律同时就业的范围也广，企事业单位缺了会计可不成，收入也不错。不过会计因为掌握着单位的资金流转所以责任重大。会计也是国家级的，从事相关工作都必须是持证上岗。

6医生：

对于从医学院或护校毕业的女孩子来说，进医院、诊所做医生和护士也是不错的选择，虽然苦一点累一点（医生护士工作需要值班），但是救死扶伤能给人带来快乐，当然薪水也还是不错的。目前执业药师，医药购销员，中药调剂员等都是不错的选择。

7老师：

通常女孩子的耐心要比男孩子好，有相当的亲和力，在学校里做老师也是好多女孩子的选择。当然相对来说幼儿园和小学老师，初中和高中老师会面临升学的压力。需要教师资格证，幼儿园也需要幼师资格证。所以喜欢这个行业的女孩子也可以去报名考试那个证书就ＯＫ了。

8人事专员：

无需脑力，这个部门是工作轻松（不是工作量，而是性质简单），一年加不了几天班，收入中等，典型的白领女孩愿意从事的工作。简单地说一切同"助理"，但由于不接触领导，每天坐在那里，施展空间有限，不过对于女孩足够了。建议去考一个人力资源师，接受系统的培训和学习，把人力资源的六大模块都运筹帷幄，对你将来工作绝对是又帮助，官方了解到１级人力资源师还可以享受到国家政府的补贴一年上万的收入。

9公关：

公关小姐不想助理或者人事专员那样干点白痴的活就完事了，他需要你英语好，脑子反应快，且注重礼仪，能言善辩。会碰到接待外宾和其他公司贵宾的任务，不是所有女孩都能具备的，收入中等。

10事业单位：

女警察、政府机关办公室、国企办公室，虽然没有女白领OL的光环，其实除了不用打扮得像白领一样且名称不响亮，其他的都很不错，真的不用干活！！收入中上等！要名声还是实惠，自己看吧。

11前台：

假白领，大专生就可以干，每天往台后一坐，拿打印纸，更新电话表什么的，和助理有点类似，是真正的白痴工作，无需脑力。收入中下。

12火车乘务员：

接触人群素质不太高，全国各地跑，因为是大众交通工具，所以火车乘务员不可能像空姐一样清闲，昼夜打乱，收入中下，无需脑力。

13导游：

导游最好的现状就是带领团队到各个地方，然后交给当地导游去解说，自己不用费力喊话和背诵知识，只在旅行前习惯性地和大家交代一下。不过也免不了每天等着风吹日晒跟着旅游团跑来跑去。无需脑力，收入 提成还可以。

14销售：

需要脑力，计算成本，推销产品，人情冷暖，世态炎凉，你都要微笑，而且性格要好，脸皮要厚一点。收入 提成中上。这的确是辛苦活，而且看淡季、旺季。做的好的销售一年赚一辆小汽车还是没有问题的

15翻译：

需要脑力，这个职业其实比较好，但要命的一点就是你过硬的外语功底。有本事，你配桌吃饭、翻译个材料、合同，厉害一点的做做同声传译，这些按次计算，每次就几百元进账；本领平平，干书面翻译，偶尔的工作中的外文解释。看个人本领吧，高者中上，低者中下。

1６模特：

演员这些特殊行业就不要想了，没脸蛋不行，空姐还算有个考核，比较公正。演员学出来也不一定有人用你，这些行业靠的是潜规则、人际关系和肉体关系，女孩可以自行取舍。

其他的职业就和男人差不多了，其实女孩的现实职业中相对男人的优势就不算太大了，都要劳动，只是也许会照顾一下，让你轻松点或者多拿点。其他的工作即便会得到一点点优待，女孩也不愿意从事了：

1７营养师

营养师（英文：dietitian）职业的出现，是适应社会健康的需求而产生的。营养师的职业综合了厨师、保健师、医务、中医、心理师、营销员、管理员等职业的特点于一身，是比较综合的职业。他们不但是食物的专家，更是营养检测、营养强化、营养评估等领域的专家，帮助人们获取健康。营养师的职业要求是专心专业服务于健康。适合女孩子就业推荐指数与日俱增，小伙伴们也可以去考虑是否适合自己。

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汐颜成殇

总有人说，女孩子稳定一点好，女生就去做老师/公务员啊。难道就真是如此吗？

女孩子不能做太辛苦的工作，不适合做技术类特别费脑子的工作，不适合赚钱太多，不适合在复杂的圈子里就业……他们对此深信不疑，无比笃定。

好像属于女孩子的工作，只有公务员，事业单位，老师，行政人事，银行柜台……这么乏善可陈的几个选项。

所以今天我们就来聊聊，

对女孩子来说，什么工作最适合，什么工作不适合？

1/女孩子不适合做技术类？

女生A：

她自己喜欢什么呢？24岁的A生平第一次考虑了这个问题。

她给自己列了一张表格，写下了所有自己擅长的事情，比如从小学油画，对色彩和设计都很敏感，比如数学成绩好，擅长理性分析；比如一直都喜欢电脑…

A找各个行业的学长和学姐都聊了一圈，最后决定，想去尝试做UI设计。

她报了一个班，开始最基础的互联网知识；每天坚持用电脑作画；空闲的时候，就下载各种各样的APP分析每个界面和按钮……

半年之后，她去了一家互联网做UI；又过了半年之后，她开始转到产品端，现在已经开始带小规模的团队，独立负责公司的一些项目。

2/女孩子不适合事业心太重？

女生B：

颜值高性格好，还做得一手好饭，她单身了好久，追求她的男生能从西直门排队到东直门，然而大部分都在约过几次会后就不了了之。

女生B感慨发声：

你说吧，比我收入高的男生，大都是企业中层高层领导，他们对女生的需求就是顾家，工作稳定清闲，这样他们才更有精力去拼事业；而收入不如我的男生吧，我也不图他们钱，倒是他们大都觉得我花钱如流水，怕人家说他们工作不如我。

我曾经看过一本书，对我整个人生产生了天翻地覆的影响，是桑德伯格的那本《向前一步》她鼓励每个女孩子都向前一步，去追求自己想要从事的职业，追求自己独立的社会价值。她说："我认为真正的平等是，无论男人和女人，都拥有平等的机会获得个体自由从而得到全面的发展。终有一天，无论是女人还是男人，都可以做真正的自己，拥有自由的选择权，实现自己的潜能，创造出最大的自我价值。"

3/女孩子适合什么工作呢？

其实，并不存在，一份工作，只适合女孩子做。

你需要考虑的，不是女孩子适合什么，而是你，作为一个独立的人，适合做什么，你的期待是什么，你有权决定用自己的方式生长，更有权决定自己成为什么样的人。

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暗恋癖

围绕女生究竟适合做什么工作，从来就有很多争论。

一方观点认为：不能直接按照性别分配职业，得看个人。

一方观点认为：还是有区别的，再怎么说，女生还是更在乎人际关系，更细心……

两方观点的持有者，不乏权威人物也不乏数据和案例支撑。

于是，这就成为千古迷案，我们也看到很多人，采用两边都不得罪的办法。于是我经常在各类论坛和文章中看到这样的表述：女生适合测试、支持、项目管理这类工作，因为女生协调能力好……如果你要成为算法工程师，那么只要你个人努力就行。

这样也不行。为好优姐姐一项是一清二白的性格，关于这个问题，我们总得有个青红皂白的回答吧。

首先追本溯源——回归到现在职业发展理论。它认为：在有效的指导下，每个人都可以通过激发自我概念，在不同阶段实现职业价值。这句话，乍一看，貌似很平常，但是其核心要点，恰恰是我们总是忽视的。

第一，谈职业发展，激发自我概念才是关键。

自我概念（Self－Concept），即一个人对自身存在的体验。它包括一个人通过经验、反省和他人的反馈，逐步加深对自身的了解。

按照现代职业发展理论，我们要先有自我概念，再有职业选择。那么，就不存在"女生适合什么工作"，这个问题，就好像问"中国人适合做什么工作""美国人适合做什么工作"一样，失去了其基本逻辑和立足点。

每一个人，都首先有独一无二的自我概念，然后才有职业选择。所以不要放下自我概念，直接将自己教给外界的标签。

第二，职业发展，是一个连续长期的过程。

所以，外界环境会变化，你也会变化。那么就不存在找一份"合适的工作一直干下去"这种情况。我们只能找到适合当下阶段的。

比如，银行柜员岗位，就因为人工智能的发展而越来越少。这是外界的变化。

比如，30岁的你，可能不再想要继续从事20岁的你选择的岗位。这是自己的变化。

所以，如果我们尊重客观事物的规律，也包括尊重自己的性格与心情，那么就知道，没有适合一辈子的职业。

基于以上两点，"女生适合什么工作"其实，不仅没有答案，这个问题本身也不是一个问题。所以我不同意那种基于经验的归纳建议。

在我看来，基于经验的"女生适合做什么"，是假的。

这类基于经验的归纳建议，貌似能能找到事实支撑——我说女生适合做财务，你去财务专业的校园和公司财务部看看，都是女生；我说男生适合做技术吧，你去自动化机械专业和部门看看，都是男生。

问题是，这种现象是人类的本质还是因为人类社会事先划分了规范，然后人们服从后的结果呢？

要讨论，女性做财务男性做技术的职业隔离，就有一个更根本的问题：我们是否有一个先验的、固定的自我性格？还是我们的自我，是不断发展的。

你站哪个观点？

为了我个人的利益，我支持自我是发展的，而不是固定好的。因为如果是固定好的，多没意思呀！固定好的男女有别，还有一个专业名词，叫刻板性别印象。

而沿用这种刻板性别印象的两性分工，从整体上看，女性主导的工作如后勤、支持是工资低天花板明显的，而男性主导的工作如管理、销售和技术，是工资高且有前景的。所以为了我个人的利益，我也要打破刻板性别印象。

固定好的男女有别，也是性别歧视的核心，即本质主义。恰恰是因为性别歧视的存在，女性在职业选择的时候，更应该识别这份刻板的性别印象对自己的影响，并且尽量剥离这种影响，回归自我概念进行选择。

最后，关于如何选择职业，我推荐一位女性名人，斯塔尔夫人的话。她是法国评论家和小说家，法国浪漫主义文学女泰斗，在拿破仑时期，她因反对独裁而一直是拿破仑的政治对手。

她说：除了发展我们的能力，还有什么叫快乐。

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晓佳

下面聚宝（ID：zjteachers）就带大家看看适合女生从事的十种职业和专业，并根据中国科教评价网整理了排名前五的职业院校。学生报志愿、毕业生找工作的时候都可以参考，毕业后就业、待遇各方面都还不错！

1.教师

说到女生适合的职业，教师一定是排在前几名的。教师是一个体面又稳定，可长期发展的职业，可以从事幼师、小学老师、中学老师、高校老师和培训教师。因为面对的群体基本都是孩子，教导、沟通和耐心十分重要，女性的细致温柔等特质得到了发挥。所以，女生当老师是很不错的选择，还在读大学的女生，可以尝试考一个教师资格证。

师范类排名前五的院校有：宝鸡职业技术学院、新疆师范高等专科学校、桂林师范高等专科学校、焦作师范高等专科学校、德宏师范高等专科学校。

2.翻译

女性相比于男性，一般更擅长语言类的工作。翻译这个职业需要与人沟通情商高，能够准确理解别人言语中的意思，喜欢外语且擅长与人打交道的女生可以选择。翻译专业毕业生可从事企业、事业单位和政府部门的外事接待、商务、旅游等口笔译工作，在科研院所等事业单位从事外语翻译教学及与翻译有关的科研、管理等工作。

语言类排名前五的院校有：河北对外经贸职业学院、北京青年政治学院、山东外国语职业技术大学、上海工商外国语职业学院、河北女子职业技术学院。

3.人力资源管理

这个职业一般负责招聘、甄选、培训、报酬管理等，女性的亲和力、耐心和仔细适合从事这个工作。这是一个强调实战经验的职位，所以需要多多积累经验。若想有长远发展，需要具备职业规划的知识与技能，拥有较广的人脉以及较高的情商。

人力资源管理专业排名前五的院校有：北京劳动保障职业学院、河北政法职业学院、广东科学技术职业学院、广州南洋理工职业学院、河南经贸职业学院。

4.宠物医生

喜欢小动物的女生可以选择该职业，可以每天和宠物打交道。这个职业常见的有宠物医师、宠物美容师。从业必须要有资格认证，通过农业局组织实施的宠物医师资格考试，拿到合格证件后才可以从事动物诊疗工作。初级执业宠物医师则主要从事宠物护理工作，例如验血、剃毛、化验、打针、上药等初级护理工作，喜欢动物女生，她的温柔和细心可以在这个职业上发光发热。

动物医学专业排名前五的院校有：江苏农牧科技职业学院、山东畜牧兽医职业学院、北京农业职业学院、温州科技职业学院、新疆农业职业技术学院。

5.心理咨询师

心理咨询师一般协助求助者解决各类心理问题，具有国家人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书。因为对求助者要有耐心和关怀，适合愿意倾听并帮助他人解决心理问题的女生。心理咨询师共分三个等级：三级心理咨询师（国家职业资格）、二级心理咨询师（国家职业资格二级）、一级心理咨询师（国家职业资格一级，尚未开放）三个等级。2006年开始采用国家劳动和社会保障部颁发的心理咨询师国家职业新标准进行资格考试。

心理咨询专业排名前五的院校有：长沙民政职业技术学院、安徽警官职业学院、桂林师范高等专科学校、山西青年职业学院、武汉城市职业学院。

6.执业药师

和这个职业对口的一般是药学专业了，而且执业药师报考难度较大。女生能够考到药师证的话，就业还是吃香的，从事这方面的行业也比较稳定，收入各方面也还可以，药厂或者医院药房也比较紧缺这方面的人才。去药店、药企和医药公司都是很合适的。

药学专业排名前五的院校有：重庆医药高等专科学校、江苏医药职业学院、浙江医药高等专科学校、广西卫生职业技术学院、天津医学高等专科学校。

7.化妆师

化妆品是女性日常经常接触到的东西，所以对化妆感兴趣的女生很适合从事这个职业。而且化妆师广泛分布在社会各个领域、如各大婚纱摄影机构、剧组、电视台、时尚界、化妆品公司、演艺界、电视台等等。资深的专业人士还担负着培养新人的责任，他们的薪酬也比较可观。根据个人能力以及就业渠道的不同，工资待遇虽然会有些差别。

人物形象设计专业排名前五的院校有：四川国际标榜职业学院、重庆城市管理职业学院、广东食品药品职业学院、湖北艺术职业学院、江苏城市职业学院。

8.西点师

很多女人喜欢做些小点心、小蛋糕，成为一名西点师也是很多女生的梦想。人民的生活质量正迅速提高，我国糕点及面包行业得到了较快的发展，产品的门类、花色品种、数量质量、包装装潢以及生产工艺和装备，都有了显著的提高。西点师成为一个人才紧缺的职业。在烘焙行业具有高级技师职称的烘焙师，年薪达可15万元以上，普通技师的年薪也在7万元左右，对于女生而言是个不错的职业。

中西面点工艺专业排名前五的院校有：山西旅游职业学院、无锡商业职业技术学院、长垣烹饪职业技术学院、黑龙江旅游职业技术学院、青岛酒店管理职业技术学院。

9.公共营养师

我国的营养专业人才十分紧缺，我国公共营养师缺口达400万人，公共营养师或将成为热门职业之一，而且女生也比较适合从事。一般对应的企业诸如托幼机构、养老机构、妇幼保健机构、食品生产企业、医院、学校、餐饮机构、特殊职业工作部门、社区等，集体供餐单位均会配备营养师。

食品营养与卫生专业排名前五的院校有：桂林师范高等专科学校、重庆工贸职业技术学院、马鞍山师范高等专科学校、重庆轻工职业学院、连云港师范高等专科学校。

10.会计师

会计师这个职位是工作的时间越长，专业度越高，越受信赖，是一个流失率很低的岗位。只要公司不倒闭，并且自身的业务水平能够通过公司的内部审核，一旦入职就不太可能离岗。女生耐心细致的性格特点非常适合长期从事。

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