很多人在刚刚步入职场时，找工作经常碰壁，这是为什么呢？其实，这是因为大部分人都没用对方法，而且不同性格的人，其适合的工作是不一样的，例如性格内向的人和性格活泼的人所适合的工作肯定是南辕北辙的。那性格内向的人适合做什么工作呢？谁能来推荐推荐！
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没你很好
性格内向的人适合做什么工作？
1、内容作家
"我是一名内容作家，我发现它非常适合我内向的性格，"加利福尼亚州圣巴巴拉的作家亚历克斯兰卡斯特说。
"我的职业生涯始于一名自由作家，然后在一家营销机构从事文案写作。虽然我确实不得不偶尔向客户展示我的工作，但日常工作为我提供了很多休息时间，让我可以安静地独自工作。
在我目前的职位上，我是一家软件公司的内部内容作家。这意味着我根本不需要与客户互动，我只需要与我的小团队建立牢固的关系。"
2、Web开发人员
"对于内向的人来说，程序员/开发人员是一份很棒的工作，"连续创业者兼HomeWorkingClub.com的创始人本·泰勒说。
HomeWorkingClub.com是一个为有抱负的自由职业者提供建议的门户网站。"这种工作自然是一种安静和孤独的追求，无论是受雇还是自由职业，都有很多机会。"
3、平面设计师
"这是一项非常受欢迎的技能，因此学习平面设计对副业或全职工作都有好处，"zipjob.com的营销经理Caitlin Proctor说。"它允许内向的人在不被置于现场的情况下发挥创造力。"
4、营养师
营养师在医院、学校和医疗保健机构从事幕后工作，通常是一对一或与一小群同事一起工作，这对于内向但仍然喜欢一些社交的人来说是一个理想的环境."营养师也可以自雇并在家工作，"库马尔说。
5、电商卖家
Heritage Armory的Nick Heritage说，他之前很难找到适合他内向性格的工作。"我的解决方案是开办自己的在线商店，"他解释说。
"我通过电子邮件或电话在舒适的距离内与需要的人打交道，以帮助我的业务取得成功。效果很好，我开心极了。"
6、审计师
"如果你擅长数字和财务记录，你可能会对成为一名审计师感兴趣，"库马尔说。
我有朋友进入四大所，起薪都是30万一年。
7、文案策划
"它是一个技术上的‘社会’的工作，顾名思义，其实内向的人拥有很高的社会智能，"达科Jacimovic，联合创始人说WhatToBecome.com。
"知道如何编写吸引目标受众的巧妙文案和内容很重要。与直接交流相比，内向的人倾向于通过写作更好地表达自己，所以我认为这是一个完美的选择。"
8、研究员
Zety的职业和工作场所专家Michael Tomaszewski说："研究人员的角色是一份天赐的工作，因为它利用了内向者的两个关键优势：书面交流和大量的个人工作。
内向者可以在需要解决手头的任务时变得敏锐。作为最重要的一点，专家型研究人员几乎在任何行业都受到追捧，你可以在任何行业成为专家。"
9、私家侦探（不适合国内）
北美调查首席调查员Darrin Giglio解释了为什么这对内向的人来说是一项很棒的工作："很多时候，我们独自工作，进行监视、背景工作等。
当我们必须与他人互动时，通常是在脚本化的情况下。我们有问题要问以获得信息，然后我们就坐下来听他们的回答。
我们经常以书面形式呈现我们的发现，因此也避免以这种方式进行互动和对话。大多数时候，有效调查是一项安静、低调的活动，因此非常适合那些更愿意在幕后工作的人。"
10、公众的法律从业者
CV Ｏnline的产品负责人和职业教练Marc Pitart指出，MBTI性格分类显示有八类内向者。
"最常见的内向类型被称为ISTJ，他们往往擅长为公共利益服务的工作，例如法官、律师、执法人员或侦探，"
皮塔特说。"许多著名的ISTJ内向者都曾从事过政治生涯，例如乔治·华盛顿、安吉拉·默克尔、康多莉扎·赖斯和乔治·布什。"
你也可以去做一下MBTI性格测试，很准的。
11、地质学家、考古学家
The Energists的董事长兼首席执行官Jon Hill说，对于内向的人来说，这是一份很好的工作，他本身也是一位地质学家和地球科学家。
"虽然他们确实会花一些时间在办公室与同事互动，但地质学家也会花大量时间独立工作，无论是在现场收集数据还是在实验室中进行分析。"
以上就是专家推荐的内向者的最佳工作，几乎0社交还有高薪，看有没有适合你的？
除此之外，内向者要想打通自己的职业成长道路、要想成功，还需要做到这5点：
一、充分发挥内向者的优势
内向者专注于自己的内心世界，喜欢通过仔细考虑资讯，观点、概念来获得满足感，而不是通过与人相处、团队合作来获得满足感。
内向的人更注重深度，更容易把事情想得透彻并做出明智的抉择。而且，有时人在单独工作的时候往往更有成效，所以内向者可以充分利用这方面的优势，更好地进行独立思考、自我探索及提升。
在和他人沟通或交往的过程中，内向的人更加热衷于有意义或价值的探讨，能够认真地聆听，审慎地分析并提出有见地的见解，而这更有利于建立高质量的人脉和关系。
二、选择那些内向者有竞争优势的职业或领域
在什么样的职业或领城，内向者会更有优势呢?
答案是那些需要专注思考、独立思考与抽象思考的领城，如IT、设计、咨询、讲课、工程、管理、投资等知识或技术密集型职业。
在这些领城，绩效的获得更多地依赖于任职者的专业知识和技术，而非人际沟通、协调与关系处理等。因此，内向性格的人可以充分发挥我们的优势，独立思考，深入钻研，谨慎节制，而不必过于担心身边的"杂音"和干扰。
三、用另类的方式扩展人脉和社交
扩展人脉和社交的方式有很多，吃饭喝酒或应酬只是其中一种。如果你性格内向，不喜欢这些无聊的应刚，其实也没必要强迫自己去适应或改变，完全可以通过其他的方式去扩展人脉和社交。
我现在应酬极少，但是收入反而越来越多。在事业上有一定的级别后，我想说就说，不想说就不说，没必要去迎合别人。
比如，在社交网络或问答社区通过不断输出和写作积累粉丝和人气，而后"以文会友"，寻找志趣相投、三观相符的人做朋友，由点到面认识更多优秀的朋友。
内向的人，我建议你更加多用非实时沟通，例如微信、写作、邮件，因为你需要充分思考，先想后行；少用实时沟通，例如电话。跟不熟的人打电话太多，对你是一种折磨。
当年我刚开始做销售的时候，主动给每一个陌生客户打电话对我来说，都是一种折磨。现在有了微信好多了。
在拥挤的酒席上，你也未必能做那种八面玲珑到处劝酒的人，你擅长的是与人深入交谈，在你看来，酒席上的那些逢迎拍马的人，说的都是些愚蠢肤浅的屁话。
所以，你可以跟身边同样看起来内向的人，稍微谈点有深度的话题，或者干脆演讲式讲话，你会发现一个不一样的自己。
四、展现内向者独特的领导魅力
性格内向的人不但可以成为领导者，而且可以成为优秀的领导者。
实际上，很多领导者就是内向的，内向的领导，自有外向者不具有的一面，例如圣雄甘地的坚持独立、乔布斯对于科技的创新、林肯对于属下的悉心关怀等。
对于内向的领导者来说，可以充分展现内向性格所具有的优势，如深思熟虑的规划。内向的领导者不一定光芒四射，但可以不怒而威。
内向还是外向并不是关键，最关键的是要有领导的意愿、宽广的胸怀和睿智的洞察力。
五、在自己擅长的领域做到最优，如果有必要，可以寻找性格互补的事业搭档
一一个内向、不善交际、"不够圆滑"的领导者，可以去寻找一一个性格外向、处事灵活甚至是八面玲珑、左右逢源的事业搭档。有些大领导配上一个光鲜亮丽的"交际花秘书"，看到客人就热情相迎，目的之一是这个，之二？自己想...
每个人都有自己的特点，成功的道路也有千万条。
如果自己本身性格内向，就喜欢独处和思考、分析和钻研，对于各种人际活动并没有太大的热情，也不是很擅长，那我们没有必要为了培养所谓的"高情商"或拓展所谓的"人脉"而放弃自己的优势，转向自己不擅长的活动。
我们可以充分发挥内向性格中的专注、自制、自我激励和自我驱动等优势，在自己擅长的领域做到最优，成为行业内或领域内真正的专家。
你的内向性格，本来就具有独特的竞争力，你要做的，就是发挥你本来的优势，这样不但可以咸鱼翻身，还能咸鱼变锦鲤，体面从容过好这一生。
慕青
性格内向的人适合做什么工作？
一、专业性强的技术类岗位
这类岗位通常需要极高的专注度和沉浸度，比如，软件开发、程序设计、测试等等。内向的人经常会对某些事物陷入痴迷或者是深度体验状态，再加上他们沉浸式的思维习惯，在从事专业性强的岗位时，他们反而会游刃有余。并且，这类岗位往往不需要频繁社交应酬。
二、创造类岗位
涉及的岗位包括广告设计、绘画写作，以及音乐作词作曲方面。内向的人非常擅长头脑风暴，再加上他们来自于灵魂深处的趣味和灵感，他们非常适合这类工作。对于他们而言，创新、创作的过程也是一个自我表达的过程，他们的情绪、感悟、思想都会体现在他们的作品上。
三、研究类岗位
内向的人也非常适合研究类岗位，包括文学研究或者是科学研究。原因在于他们对于环境的天生敏感性，他们会主动逃避喧嚣，将自己置身于安静的环境中，他们喜欢独立思考，他们享受独自得到结论的快感。事实上，很多科学家也的确是内向者。
四、分析类岗位
性格内向的人的一大优势在于善于聆听，他们会本能的抗拒快速思维，工作会议上你让他们快速得出结论是不可能的，他们更希望投入大量的时间分析结论，而他们分析和思考的深度也是常人所不能及的，因此他们非常适合分析类岗位，比如，数据分析师。
对于内向者的工作建议：
工作中充分发挥自己的性格优势，切勿一味地放大自己的社交劣势。放心大胆的让那些外向的人发挥自己的语言优势。
工作中多参与小群体交流，你可以通过微信、QQ等形式融入小群体之中，慢慢的你会发现，自己在面对面交流过程中也能插得上嘴了。
工作交流的过程中尝试忽略自己的感受，做到忘我，如果你总是将自己视为中心，那么比必然紧张，反之你会轻松很多。
每个人的性格生而不同，并不存在谁比谁的性格更好，在不同的工作、生活环境下，我们需要调整自己的性格适应环境，充分发挥大脑优势适应工作，因此，内向的人根本没有必要强迫自己变得外向，而是只需要在需要外向的时候外向即可。
时光划破青春
性格内向的人适合做什么工作？
一、分析咨询类
细心观察生活你会发现，那些老实、内向的人通常话比较少。他们会将自己的沉默特质在思考方面凸显弥补出来，换句话说，他们的思考能力、分析能力会比较突出，对于一件事的看法和分析会另辟蹊径，也会更深入一些。
而分析咨询类的工作，需要根据人们心理或者产品动向做出大量的规划和思考。比如，理财分析师、金融分析、心理咨询等，这些工作会让他们将更多的精力用于思考和分析，而不是琢磨自己怎样去交际。所以，对于老实人和内向的人来说，这是不错的选择。
二、研究学者类
一般来说，老实、内向的人更喜欢安静的环境，不愿意别人打断自己的思路，也不喜欢别人干涉自己的决策。他们喜欢专注于自己的工作，他们更喜欢深入研究和等量输出，所以，急功近利的工作并不适合他们。
相比之下，研究型的事业和工作，比如，科学研究、学者、匠人和艺术类的工作则很适合他们。这些工作需要的是专注和节奏，并且敢于平淡甘于和寂寞，不是一味的追求成绩和功劳，这样的要求和这类人的性格不谋而合，所以，老实、内向的人从事这些工作再好不过了。
三、对人际关系协调能力要求比较强的一类
你没看错，这类人同样可以从事对社交能力、人际关系协调能力要求比较强的工作。比如，销售、公关、客服、广告。
心理专家一再强调，性格的内向和外向并没有好坏之分，没有规定说性格内向的人，老实的人就不能从事这类工作。
相反，很多老实人、内向人在从事了这些工作以后反而会迸发出一种从未有过的感觉和能力，即更有能力的自己。现实中很多例子也说明了这个问题，很多销售、公关的优秀者都是相对老实和内向的人。
生物技术大赏
性格内向的人适合做什么工作？
第一种，技术类工作，这类工作不需要跟太多的人沟通交流，一般自己就能完成，同时因为内向者相对更能专心和专注，反而能够提升的比较快，通常技术员，程序员，飞行员，厨师等等就是这样的工作。
第二种，财务类工作，财务工作更多的是只需要跟账本和数据这些打交道，而这些需要的是细心，而内向者通常都是心细的人！一般会计，出纳均属这样的工作。
第三种，科研类工作，类似于科学家，研究员这样的工作不仅需要聪明的才智，更加需要一个人能够耐得住寂寞，经得起失败，而内向的人这两个方面都具备，所以他们做这样的工作反而更容易成功。
第四种，艺术类工作，舞蹈家，音乐家，画家，包括演员（很多知名演员都是内向者），他们的工作更加需要的是个人的努力，坚持和学习，而这些特点都与内向者不谋而合了。
第五种，铁饭碗工作，比如体制内的公务员，事业单位职工，垄断国有企业员工，这样的工作大都比较单一，他们只要努力做好本职工作，默默奉献，不需要与太多人沟通，也不必担心失业问题，当然这样的工作适合那些喜欢稳定工作，对个人发展没有太强企图心的内向者了。
内向性格的人相对于外向的人的确在职业发展方面有一定的限制，但是只要找对了方向，一样可以实现自己的职业理想！
不想控诉
性格内向的人适合做什么工作？这我也知道找工作是要根据自身性格来找的，不同性格的人适合的工作是不一样的，就比如性格内向的人，我觉得适合做一些不需要与别人有太多沟通的工作。
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